¿Es una buena idea trabajar para una gran empresa durante algún tiempo antes de encontrar una startup?

Depende de lo que quieras decir con “gran empresa”.

El mayor beneficio en el trabajo de empresas extremadamente grandes en etapas posteriores como Google, Uber y Airbnb es el “prestigio”. Le quita el riesgo a los inversores. ¿Alguna vez leyó “el ex ingeniero de Google hace esto, hace eso?”

Es una mejor idea trabajar para una startup en mi opinión.

Conozca los ciclos de financiación de las empresas, los rasgos de las exitosas y qué tan temprano o tarde está dispuesto a unirse a una empresa (lo que se traduce en cuánto riesgo y recompensa está asumiendo). Se remonta a saber lo que quieres. A veces, un excelente salario y beneficios son excelentes para una persona, pero la idea de que no hay techo de vidrio y más responsabilidad es excelente para otra persona. Nuevamente, esta es solo una perspectiva, pero, en el gran esquema de las cosas, a veces no siempre se trata de recibir un pago hoy (períodos de prueba, pasantías, períodos de prueba); Las startups son excelentes por su potencial para aprender y crecer.

Sería genial si te conectas con startups en etapas tempranas para obtener conocimiento interno y obtener una amplia variedad de experiencia y trabajo desde un alto nivel de abstracción para ganar talento empresarial y ser un moldeador de las normas, productos y cultura de la empresa. Esto también lo ayudará a comprender la mentalidad innovadora y capitalista cuando se trata de lo que se necesita para ejecutar una startup exitosa si decide comenzar a invertir o construir negocios.

¡No te subas a una rueda de hámster!

Nunca está de más obtener experiencia laboral antes de comenzar su propia empresa. Hay mucho que puedes aprender siendo un empleado y observando cómo otro negocio conduce sus asuntos. Las compañías más grandes tendrán políticas y procedimientos establecidos y serán más sistemáticas sobre la forma en que manejan los trabajos y las tareas. Las empresas más pequeñas pueden mostrarle cómo funcionan más operaciones prácticas.

Una de las principales ventajas de trabajar primero es la capacidad de obtener un ingreso y reservar algo como fondo de emergencia. Le recomiendo seriamente que tenga un mínimo de 3 meses de gastos ahorrados y 6 meses es mucho mejor. Cuando comienzas tu propio negocio, las cosas siempre toman más tiempo y cuestan más de lo que inicialmente esperabas. Esos gastos de vida son útiles.

No necesariamente. Tal vez. Tal vez no.

Muchas empresas nuevas han sido fundadas por personas que dejaron grandes empresas, porque sus grandes empresas optaron por no comercializar la tecnología que habían desarrollado. Entonces se fueron y comenzaron nuevas compañías y tuvieron un gran éxito. Esta canción ha sido tocada muchas veces. Y nunca pasa de moda. Entonces, si tiene la oportunidad de trabajar en una tecnología realmente excelente, o una ciencia realmente excelente, que solo una gran empresa puede proporcionar, entonces esa es una muy buena razón para trabajar primero para una gran empresa.

Por otro lado, trabajar para una startup es muy, muy diferente a trabajar para una gran empresa. Y muchas nuevas empresas están trabajando en su propia tecnología realmente emocionante. Entonces, si puedes obtener un buen concierto, trabajando en cosas buenas, con una startup, es una excelente manera de hacerlo, y aprendes sobre el ecosistema de startups trabajando en ellas. Y te conviertes en parte de esa comunidad y ecosistema: te haces un nombre.

Diría que más factores se inclinan hacia el trabajo en una startup, ya que la mejor experiencia es convertirse en fundador de una startup. Pero no es absoluto de ninguna manera.

No. Trabajar para una gran empresa le enseñará muy poco sobre cómo ejecutar una startup. Las startups y las grandes empresas son, en muchos sentidos, la antítesis mutua.

Las startups se mueven rápido. Las grandes empresas se mueven lentamente.

Las startups tienen estructuras de informes planas. Las grandes empresas tienen jerarquías complicadas.

Las startups prosperan en talento, impulso y creatividad. Las grandes empresas prosperan en economías de escala, procesos y procedimientos.

Estoy generalizando, pero entiendes el punto.

Trabajé para grandes empresas durante 8 años antes de fundar una startup y tuve que “desaprender” muchas cosas que había aprendido de mis días en la empresa.

Es mejor trabajar para una startup para aprender a ser un buen fundador de startups.

¡Buena suerte!

No necesariamente, pero necesita saber mucho sobre cómo funcionan las empresas porque será responsable de establecer todos los sistemas que ya tiene una gran empresa. Los más importantes son contabilidad, cumplimiento normativo y gestión de personal. Si se siente cómodo con su capacidad para establecer y administrar una empresa, entonces no necesita trabajar primero en una gran empresa. Si no sabe mucho sobre contabilidad, cumplimiento y personal, entonces trabaje para una gran empresa, haga muchas preguntas y preste atención a lo que todos hacen es una excelente manera de aprender.

Depende completamente de lo que está haciendo.

Si quieres hacer algo vendiendo en grandes empresas, sí.

Si desea conocer las ventas y la gran empresa conoce las ventas, sí.

Si necesita una historia con antecedentes de una gran empresa (por ejemplo, por credibilidad) sí

Si crees que algo que aprendes en una gran empresa te ayudará a ejecutar una startup … No

Si. Trabajé en una universidad importante antes de comenzar mi propia empresa. Aprendí mucho de esos 5 años y pude modelar las cosas positivas mientras evitaba las negativas.

Quizás, pero cuando se acerque a la mitad de la carrera, evalúe dónde se encuentra y evalúelo con su sistema de valores.

Soporté el entorno de la gran empresa durante muchos años, aprendí mucho (bueno y malo) y luego me mudé.

Algo diferente sucedió en el camino a un trabajo diferente, fue como una plantilla en movimiento, los lugares y las caras cambiaron, pero los problemas se mantuvieron igual en los locales corporativos del Complejo Industrial Militar.

Encontré mi lugar en una pequeña empresa y dirigí mi propia empresa de consultoría a pequeñas empresas.

Aprendí que estamos más tranquilos cuando estamos sincronizados con nuestro sistema de valores personales y cuando se nos permite perseguir nuestros valores en nuestros esfuerzos personales y profesionales.

Si no podemos lograr esa armonía, buscaremos el cambio.

No creo que haya una respuesta universal a esto. Creo que trabajar para una gran empresa no es necesariamente algo “malo” antes de encontrar una startup, ya que ofrece una serie de aspectos positivos, incluidos

• Te da más credibilidad
• Puede enseñarle algo sobre cómo operan las empresas
• Debería darle una perspectiva diferente para tratar con personas
• Aunque parezca mundano en comparación con la ejecución de una startup, probablemente aprenderá algunas habilidades nuevas y posiblemente encontrará algunos mentores nuevos
• Lo más importante es que te ayudará a aprender algunas de las cosas que aún no sabes que no sabes.

El mejor consejo que te daría es que no te preocupes por eso. Asumiendo que está sentado aquí mirando dos caminos, tome el que parece tener más sentido en este momento. No va a tomar la decisión correcta cada vez y serán las veces que tome la decisión incorrecta lo más valioso para su crecimiento.

Si quiere vender a grandes empresas más tarde, le ayudará a comprender cómo funcionan.

De lo contrario no me molestaría.