¿Cómo es trabajar como desarrollador de software en Zemoso, Hyderabad?

ZeMoSo Technologies fue mi primera compañía después de graduarme de IIT Roorkee. Entonces, con poca experiencia en el desarrollo de software, tenía muchas expectativas de aprender muchas cosas. Como en una startup, debes tomar iniciativas y buscar proyectos para mejorar tus habilidades y ayudar a la empresa en sus proyectos. Perdí algunas oportunidades debido a algunos problemas personales, pero cada vez que tenía consultas sobre proyectos en los que quería trabajar, alguien estaba allí para escucharlo. Si tiene suerte y hay algún tipo de proyecto disponible al mismo tiempo, también podrá trabajar en él.

Aparte de eso, la gente es increíble. Tienen eventos divertidos casi todos los meses, que incluyen deportes: fútbol, ​​cricket y bádminton y muchos otros eventos de pizza. Tienen una mesa de billar donde puedes ir a jugar y tomar un breve descanso durante el día. La cultura laboral es buena. Los horarios son flexibles, dependiendo principalmente del tipo de proyecto en el que esté trabajando y también de los horarios de sus reuniones. En 1.5 años trabajé allí, fue una gran experiencia para mí.

Trabajé durante un breve período con las tecnologías zemoso en 2014. Trabajé en aplicaciones iOS. En cuanto a la cultura, todos son muy útiles, incluidos los cofundadores. Se le dio mucha independencia al desarrollador para resolver los problemas. El autoaprendizaje es altamente alentado. Las horas serán más largas que las empresas de servicios de software habituales, pero el trabajo interesante no lo hace sentir así. Recuerdo varias veces cuando me quedé hasta tarde en la oficina con el cofundador y él solía dejarme en mi casa. Los cofundadores son extremadamente eficientes y codifican, lo que definitivamente es inspirador para los desarrolladores. Recientemente, la compañía se situó entre las 50 startups de más rápido crecimiento en India.