¿Por qué las empresas dividen nuestro salario en sectores, cuáles son las diferentes asignaciones y cómo puedo ahorrar impuestos sobre ellos, el procedimiento y cuánto?

He explicado sobre esas asignaciones y sobre la estructura salarial en detalle en uno de los videos de la lista de reproducción a continuación.

He hecho videos sobre esquemas de ahorro de impuestos.

He explicado sobre las ventajas y desventajas de cada esquema.

Creo que sería útil para aquellos que están ansiosos por invertir en esquemas de ahorro a corto, mediano y largo plazo.

Si me he perdido algún esquema de guardado, por favor envíame un ping. Intentaré tomar esos videos también. Entonces, eso puede ser útil para muchas personas.

Versión tamil:

Sección 80C, 80CC, 80CCD (1), 80CCD (2), 80CCD (1B), 80TTA (1), 80GG, 80E, 80EE, 80CCG, 80D, 80DD, 80DDB, 80U, 80GGB, 80GGC, 80RRB en tamil – YouTube

Versión telugu;

Sección 80C, 80CC, 80CCD (1), 80CCD (2), 80CCD (1B), 80TTA (1), 80GG, 80E, 80EE, 80CCG, 80D, 80DD, 80DDB, 80U, 80GGB, 80GGC, 80RRB en telugu – YouTube

Versión inglesa:

Sección 80C, 80CC, 80CCD (1), 80CCD (2), 80CCD (1B), 80TTA (1), 80GG, 80E, 80EE, 80CCG, 80D, 80DD, 80DDB, 80U, 80GGB, 80GGC, 80RRB en inglés – YouTube

Antes de ver la serie de videos anterior, vea la serie a continuación sobre:

Impuesto sobre la renta

Estructura salarial

Diferentes subsidios

¿Cómo reducir el impuesto sobre la renta utilizando las asignaciones?

¿Qué es la losa salarial?

¿Cómo calcular nuestro impuesto sobre la renta?

¿Cuáles son los diversos esquemas de inversión disponibles para reducir el impuesto sobre la renta y, al mismo tiempo, cómo contribuir más a nuestra nación?

Versión tamil:

Impuesto sobre la renta en la India (formas de reducir el impuesto sobre la renta) en tamil – YouTube

Versión inglesa:

Impuesto sobre la renta en la India (formas de reducir el impuesto sobre la renta) en inglés – YouTube

Versión telugu:

Impuesto sobre la renta en la India (formas de reducir el impuesto sobre la renta) en telugu – YouTube

Hola madhusudan

Las personas asalariadas disfrutan de pocas desgravaciones impositivas que pueden reclamarse solo si el empleador lo proporciona en la estructura salarial. Pocos subsidios requieren que se presenten facturas reales al empleador para reclamar el subsidio como exento, por ejemplo. LTA, subsidio médico. Algunas asignaciones no requieren la presentación de facturas pero tienen un límite exento. P.ej. El subsidio de transporte se puede reclamar a Rs. 1600 pm sujeto a ciertas condiciones.

Para obtener más información, visite Financial Hospital o escríbanos a [correo electrónico protegido] para obtener ayuda de un planificador de impuestos basado en la información detallada que proporcione para que esta planificación de impuestos lo ayude a ahorrar más impuestos ya que todos desconocemos varios impuestos guardar instrumentos.

Los diferentes componentes del salario se incluyen en los ingresos imponibles de manera diferente.

Ejemplo: el bono Diwali está exento si se otorga en forma de cupones de regalo hasta Rs 5000 en un año, la asignación médica está exenta hasta Rs 15000 por año si se otorga en forma de reembolsos y así sucesivamente para otros subsidios como HRA, LTA tec

Un salario bien reestructurado dividido en varios componentes puede aumentar su pago de llevar a casa en aproximadamente un diez por ciento.

Consulte la herramienta aquí que puede ayudarlo a reestructurar su salario para reducir la obligación tributaria que figura en el enlace aquí. Esto es simple y puede sugerir una distribución salarial óptima

No hace falta decir que si necesitas más ayuda, vuelve a los comentarios.

Cada asignación ha sido diseñada para adaptarse a un gasto particular / exención de impuestos

diga HRA para el alquiler de su casa, gastos de viaje para sus gastos de viaje de esa manera

Normalmente, el salario básico será de alrededor del 40% de su paquete total en el que se calculan el PF y la propina

Sugerir, conocer a su contador para obtener más claridad.