¿Por qué se le pide a la gente que trabaje duro cuando rara vez vale la pena?

En realidad paga. Sí, tienes que trabajar duro. ¿Pero cuanto? Debería citar nuevamente la afirmación “deberías trabajar lo suficiente “. Aquí la palabra suficiente indica un límite de límite para trabajar duro. Por debajo de este límite no hay éxito. Para tener éxito tienes que cruzar este límite. A veces, las personas fallan solo porque no han trabajado lo suficiente como para cruzar el límite del umbral y, por supuesto, es difícil encontrar cuál es el límite del umbral para cualquier trabajo en particular. A veces no sabemos cuándo hemos cruzado ese límite. Sin embargo, algunos otros factores también juegan un papel en el éxito, por ejemplo, tiempos, suerte, etc. Por eso se dice

No necesitas trabajar duro. Solo trabaja lo suficiente para generar algo de suerte.

Vale la pena para aquellos que propagan el fasade que el trabajo duro equivale al éxito. No solo trabaje duro sino que trabaje de manera diferente. Y cuando trabajas duro, trabaja duro por ti mismo. La sociedad nos entrega algunas opciones selectas de cortadores de galletas para crear un exceso de personas lo suficientemente competentes como para realizar una tarea que los haga prescindibles y devalúe su papel, ya que siempre pueden ser reemplazados. Además, hacer lo mismo que todos los demás no va a crear valor. Proporcionar un bien o servicio que satisfaga una necesidad insatisfecha crea valor.

Las personas que nos dicen que trabajemos duro, lo hacen porque el trabajo duro de los demás y de ellos mismos les ha beneficiado hasta ahora. Trabajar duro podría haber funcionado en el pasado, pero se nos dice que apliquemos un método para el éxito que funcionó en el pasado pero que ahora no funciona. Se nos dice que vayamos a la escuela, trabajemos en trabajos que a la vez podrían ayudarnos financieramente pero que ya no ofrezcan el mismo nivel de beneficios que se ofreció una vez, acumular deuda, pagar para aprender material que no nos interesa realmente, dónde, si nosotros están interesados ​​en algo, el aprendizaje es algo natural y buscan a otros para proporcionar nuestra propia estabilidad. Tenemos que tomar los asuntos de nuestro éxito en nuestras propias manos y dejar de hacer lo que no funciona.

Si realmente tenemos que tener más en la vida, tenemos que crearlo nosotros mismos. La mayoría de las personas carecen de la ambición y solo quieren sentirse cómodas, han comprado el sistema o simplemente no lo saben, y estas son las personas que se supone que debemos emular. Hasta que decidamos dejar de ser espectadores en este juego de la vida, nunca recibiremos nuestro pago ideal. Si alguien va a trabajar duro, debe hacer algo que ama o trabajar por sí mismo. Es sencillo. Decida qué es lo que queremos y asuma toda la responsabilidad de que suceda. Nadie lo hará por nosotros. Y si pudieran, lo harían por sí mismos.

El hecho de que no haya funcionado para usted todavía no significa que esto sea cierto para todos los demás. Trabajé duro toda mi vida. No soy rico pero estoy satisfecho con lo que tengo. Las cosas realmente importantes en la vida tienen poco que ver con el dinero o cuánto tienes de todos modos. Estás mirando la vida de la manera incorrecta y si sigues este camino de pensamiento, nunca encontrarás la felicidad. Es una actitud derrotista. No puedo ganar, ¿por qué intentarlo? Si sigues esa actitud, ciertamente fracasarás. Es solo una excusa para no hacer nada. Y adivina qué, nadie se sentirá, lo siento por ti cuando no tienes éxito. También podría encontrar una bonita caja de cartón para refrigerador y un letrero que diga “necesito ayuda, nada me funciona”. Luego, párate en una esquina y vive de los folletos. Porque este tipo de actitud es una profecía autocumplida.

La mayoría de los humanos cree en una regla de “justicia” infundada: debes sacar lo que pones. Esta forma de pensar es de donde viene la Regla de Oro (trata a los demás como quieres que te traten) y, en última instancia, también lleva a creer que hablaste (si trabajas más duro, los resultados serán mejores).

Por supuesto, en teoría esto suena bien, pero la vida real es demasiado complicada como para simplificarla a un solo lema. Trabajar duro no garantiza que los resultados que reciba sean tan “abundantes”, solo porque trate a alguien con amabilidad no significa que le harán lo mismo (muchas historias de personas que se están aprovechando), y usted sabe así como yo hago que no todos obtengan lo que merecen (ya sea bueno o malo).

La sociedad nos pide que trabajemos duro, porque es lo que todos realmente quieren creer y es la retórica que se ha transmitido y enseñado a todos durante tanto tiempo. Sin embargo, cada vez más personas comienzan a darse cuenta de que no es necesariamente que tenga que trabajar más para lograr mejores resultados, sino más inteligente .

¿Qué quieres decir con que rara vez vale la pena? Seguro que el infierno lo hizo por mí. Comencé bajo y me refiero a la parte inferior del tótem. Me uní a la Marina, trabajé duro, fui ascendido y tomé la capacitación ofrecida. Después de 5 años y tres viajes a Vietnam. Fui a trabajar en mi profesión como gerente intermedio. Trabajando a tiempo completo, volví a la escuela, terminé mi licenciatura y obtuve mi MBA. Fui reconocido por mi trabajo duro y el anuncio pasó de la gerencia media al Administrador Asistente del Hospital. Dos años después acepté un trabajo como administrador del hospital. Después de 10 años, me convertí en CEO de un centro médico. Finalmente, antes de retirarme, fui nombrado miembro de la Junta de Síndicos del Centro Médico.

Relato esto no para deslumbrarte sino para contradecir tu premisa. No estaba solo en esto. Mi esposa hizo lo mismo en su profesión que el 95% de mi equipo directivo. El trabajo duro con resultados sobresalientes te llevará a donde quieres ir.

No deberíamos trabajar solo por el salario. Trabajar por un salario hace que el trabajo sea menos emocionante y aburrido. Uno debería funcionar porque tenemos la oportunidad de marcar la diferencia. Deberíamos apreciar eso y dar todo nuestro esfuerzo. Pagar luego viene automáticamente.