Cállate, escucha, haz lo que te dicen. Haga preguntas, pero no demasiadas. Haz tu mejor esfuerzo para escribir lo más que puedas, sé educado y mantente alejado.
Puede parecer un nuevo lugar de trabajo, pero en tu primer día en lo que realmente estás caminando es un campo minado. Conocerás una gran colección de personas nuevas, algunas agradables, otras malas y todas ellas ocupadas. ¿Adivina qué? No sabrá quién es quién durante semanas, a veces meses.
Cuando te contratan para un nuevo puesto, tu trabajo número 1 es aprender cómo funciona la empresa, así que concéntrate en eso. No ofrezca sugerencias instantáneas para mejorar: de vez en cuando, encontrará un jefe que los aprecia, pero lo más probable es que se dé cuenta de que el personal impertinente y existente se sentirá amenazado por las ideas.
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Estas reglas se aplican en todo el campo de juego, por cierto. Dicen que lo primero que se supone que debe hacer un nuevo CEO es nada , a veces durante los primeros 6 meses. Esto se debe a que un CEO puede cambiar las reglas por capricho, pero no comprende las ramificaciones de cambiarlas por mucho tiempo.
Recomiendo ser amable y educado, pero también estar un poco distante con sus relaciones. Eso lo protege de ingresar a la política de la oficina antes de saber cuáles son, y cuando comienza, las personas marcarán la distancia emocional a la distracción de todo el nuevo aprendizaje.
Si desea causar una buena impresión desde el principio, hágalo escuchando atentamente las instrucciones que se le dan y haciendo algunas preguntas de inteligencia de vez en cuando para demostrar que está escuchando. Repita los puntos clave a los demás para que sepan que entendió.
Además de evitar sugerencias instantáneas para mejorar, TAMBIÉN debe evitar hablar mucho sobre sus trabajos anteriores. Sí, existe la tentación de hacer esto porque estás tratando mentalmente de adaptar esas nuevas reglas en un marco que has creado en esos trabajos anteriores. Lo entiendo, pero en general hablar de trabajos pasados es como hablar de ex novias. Intenta evitarlo a menos que alguien te pregunte.