Tome en serio la historia y los consejos de Rob Burton para pensar fuera de la caja. Además, use una estrategia para encontrar la respuesta a su pregunta.
Existen diferentes razones para necesitar o querer un “restablecimiento profesional”. El primer paso en una estrategia de transición profesional es comprender un poco más su motivación. ¿Qué impulsa la necesidad? ¿Financiero? ¿Felicidad? Importa. La razón es que si se siente ansioso, esto puede interferir con su capacidad de pensar con claridad sobre sus opciones y qué hacer. Si busca una mayor felicidad, sepa que una investigación sustancial sugiere que las personas son notoriamente malas para predecir lo que las hará sentir felices. El segundo paso es recopilar más datos sobre sus valores e identidad centrales.
Encontrar datos sobre sus valores e identidad centrales es un proceso de exploración, experimentación y reflexión para obtener información sobre usted mismo. Hay muchos ejercicios de diario para ayudarlo a descubrir cómo experimenta y da sentido a su mundo, lo que se interpone en su camino y lo que lo motiva. Pasa algo de tiempo resolviendo esto. Luego, cambie su rutina y explore nuevos lugares, conozca nuevas personas y pruebe cosas nuevas para descubrir nuevas ideas. Experimenta para descubrir lo que te gusta y lo que no disfrutas. Lleva tiempo, pero vale la pena.
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¡Buena suerte!