¿Cuál es el papel de SDET en Amazon?

SDET es ingeniero de desarrollo de software en prueba. Una SDET posee el componente de prueba de un proyecto . Al igual que con los ingenieros de software, las actividades diarias pueden variar. Algunas de las actividades incluyen redacción de pruebas, creación de infraestructura de pruebas, recopilación e informes sobre métricas de prueba, participación en reuniones de diseño de productos, etc. El trabajo requiere fuertes habilidades de codificación, diseño y análisis.

Algunas cosas a considerar al tomar una posición SDET …

Todos los equipos tecnológicos de Amazon tienen SDE. No todos los equipos tienen SDET. Esto podría ser un problema si desea cambiar de equipo, pero el equipo no tiene personal SDET.

Las transferencias entre equipos en Amazon pueden ser difíciles , incluso dentro del mismo rol. Cuando pasé de IMDb a A9 (ambas filiales de Amazon) tuve que pasar por un ciclo técnico completo nuevamente. Obtuve el trabajo, pero definitivamente fue un proceso de entrevista más difícil la segunda vez. También es posible que necesite que sus gerentes actuales y futuros firmen la transferencia. Esa puede ser una situación difícil, especialmente si su gerente tiene incentivos para mantenerlo en su puesto actual.

¿Te gusta escribir software de prueba? Para algunas personas esa es su pasión y están felices de hacerlo. Esas personas tienden a ser buenos ingenieros de prueba. Tomar una posición de SDET solo por un mejor salario o por una experiencia en una gran empresa de tecnología es un poco arriesgado. Puede descubrir que lo ama o lo odia.

Si trabajas durante un año o dos como SDET, probablemente no sería demasiado difícil que te contraten como dev en otra empresa. Además, Amazon tiene una compensación superior al promedio y es un buen generador de currículums .

Algunas lecturas adicionales …

  • ¿Debo aceptar un trabajo SDET en Amazon al abandonar mi trabajo actual, que es puramente desarrollo de software en una empresa más pequeña?
  • Entonces, ¿qué hace exactamente una SDET? (Esto es de Microsoft pero Amazon es probablemente similar)

Según mi experiencia, cualquier cambio de trabajo no debe hacerse solo por el cambio de trabajo. En primer lugar, ¿por qué quieres cambiar de trabajo? ¿No estás contento allí, el salario no es bueno o es solo porque la marca Amazon te está atrayendo?

Si te apasiona mucho tu trabajo, entonces solo opta por Amazon, ya que experimentarás una cultura muy diferente que a algunas personas les gusta mucho y a otras no les gusta. Estaba exactamente en la misma posición que la tuya. Déjame citar mi experiencia:

Estaba bien establecido y muy contento con mi trabajo actual y luego recibí una oferta de Amazon para el puesto de SDE. Como la oferta era buena, hice el cambio y bajé a una ciudad diferente. Pero lamenté mi decisión de inmediato. Había un anhelo constante por mi antiguo trabajo, el respeto que tenía allí y la satisfacción que obtuve al hacer mi trabajo. Siguió creciendo. La presión laboral fue muy alta en Amazon, y en realidad no quieren dar tiempo de aceleración para los muchachos de experiencia y esperan comenzar el trabajo desde el primer día.

En lo que respecta al cambio de roles, aunque es posible, pero al menos debe cumplir dos años en el cargo actual.

Mi consejo sería tomar su decisión con mucha cautela, ya que Amazon no es una muy buena opción para personas con experiencia.

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