Como Michael señala, los Sherpa son un grupo étnico nativo de la región del Himalaya. Si bien las personas sherpas a menudo trabajan como porteadores, no es inherente a quienes son.
Saltaron a la fama debido a que muchos se mudaron a Darjeeling durante el Raj. El Raj los había considerado excelentes trabajadores, y cuando un equipo de exploradores buscaba la forma de llegar al Everest, parecía natural contratar personas de esa zona. Sirvieron como porteadores, llevando el equipo y manejando animales de carga, y como sidhar, un portero principal y gerente de campamento. Las historias de su fuerza y ”servilismo” se vuelven legendarias cuando el equipo del Everest realizó giras mediáticas por Gran Bretaña.
En el momento del ascenso exitoso, las personas Sherpa se habían convertido en escaladores más hábiles y eran parte integral no solo de apoyo, sino también de escalar la montaña.
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Hoy en día, su proximidad a la montaña los convierte en las primeras elecciones para el trabajo de transporte a gran altitud, ya que ser criados en altitud los ha hecho más resistentes a los efectos de la altitud.
Los sherpas también son responsables de toda la escalada en expediciones comerciales en el Everest. El 90% de las personas que suben al Everest lo hacen utilizando dispositivos de captura de progreso en cuerdas que los Sherpas trepan y colocan en su lugar cada año. También transportan las cargas y hacen gran parte del trabajo.
Recientemente, los habitantes de las tierras bajas han estado invadiendo el mercado del Everest, ya que el dinero es mucho mejor que cualquier otro trabajo en Nepal, pero el orgullo de los sherpas por su trabajo y su resistencia son difíciles de competir.
En términos de convertirse en un portero de gran altitud … Honestamente, en las expediciones al Himalaya es un trabajo horrible. Ganas mucho por Nepal, pero no es exactamente un salario justo, ya que tienes que moverte por la sección más peligrosa de la ruta, la cascada de hielo de Khumbu, más que nadie para transportar equipo para los clientes. Esencialmente asumir la mayor cantidad de riesgo porque los clientes no pueden administrar su propio equipo. Y Everest se trata de poner a las personas en la cima sin importar el costo.