Me gradué, trabajé dos años en un banco, luego me fui para ayudar al negocio familiar durante dos años. Quiero volver a la empresa, pero no estoy seguro de cómo aprovechar el tiempo de negocio familiar. ¿Dónde empiezo? Pensamientos?

Si aumentó la rentabilidad en su tiempo, lo que supongo, debe haberlo hecho de lo contrario no se sentiría seguro para seguir adelante, entonces, ¿cuál es el problema?

El único obstáculo que tendría en mi mente como empleador es: ¿volvería a suceder y, de ser así, cuándo? En otras palabras, si la empresa familiar volviera a tener problemas, ¿dejaría su trabajo nuevamente? Eso demuestra que su lealtad es primero con su familia y su carrera en segundo lugar. Personalmente, creo que eso es algo bueno, pero un empleador tendrá una opinión diferente. Después de todo, ¿se tomaría la molestia de enfrentarse a alguien si pensara que el riesgo de que se vaya sea mayor de lo habitual?

Si cree que el problema con la empresa familiar podría volver a ocurrir, sugeriría quedarse allí y construir servicios financieros como un servicio adicional. Seguros y finanzas y compañeros de cama naturales, después de todo

Gracias por la A2A

Gracias por el A2A,

Esta es una situación de “retorno a una profesión anterior”.
Use la primera parte superior de su currículum para hablar sobre por qué es compatible con el puesto de finanzas.

Luego, en el historial de trabajo, enumere el papel del seguro y algunos logros, pero sea breve.

Cuando escriba sobre su rol anterior, hágalo expansivo para que su trabajo de finanzas corporativas domine la página.

Cuando se le preguntó por qué se fue, está bien decir que el seguro es el negocio familiar y había esperanzas de que permaneciera en ese negocio, pero prefirió su papel en la banca.

Siempre pensé que EE. UU. Es un país donde tienen una visión imparcial de lo que has hecho después de la graduación, en lugar de tratar de elegir personas que sigan el camino seguro.
En segundo lugar, supongo que desea cambiar, ya que no está obteniendo mucho de su negocio familiar. De lo contrario, es muy doloroso para uno pasar de ser un empleador a ser un empleado.
Puedo sugerir que se haga visible en LinkedIn y luego contactar con el reclutador y llegar a un acuerdo para impulsar su currículum, cobran un poco, pero supongo que las personas han tomado ese apoyo para reiniciar sus carreras.
Lo que se necesita es que sea honesto para reclutar al agente para que no le venda falsamente al cliente, lo que al final podría marcar en negro su currículum, impactar negativamente al cliente y estropear el nombre de los agentes.
No estoy seguro de cuánto cobran, pero supongo que sería el 10-20% de su primer ingreso mensual. Su función es solo para que usted y el cliente se encuentren cara a cara para una entrevista, no garantizan un trabajo. Pero supongo que eso debería ser suficiente.
Todo lo mejor.

Concéntrese en lo que hizo y aprendió en el negocio familiar. Esto puede ser de gran valor si adquirió experiencia de punta a punta ayudando a administrar el negocio.

Haga una lista de lo que hizo allí en términos de funciones: ventas, compras, envíos, fabricación, contabilidad, cobro de cuentas por cobrar, etc.

El seguro es esencialmente la cuantificación y la gestión del riesgo. No es un gran salto traducir las habilidades que aprendió en el negocio familiar a cualquier campo relacionado con la gestión de riesgos.

Poder vender algo y estar al servicio de los clientes son habilidades valiosas para tener en finanzas y software, por lo que creo que su tiempo no se desperdicia a menos que pierda la oportunidad de capitalizarlos.

Asegúrese de que su rol en el negocio familiar esté claramente articulado. Es difícil decir cómo lo verán las empresas, pero muchos lo verán como algo positivo.

Si corresponde, definitivamente resalte sus contribuciones.

¿Por qué trabajar para el negocio familiar perjudicaría sus posibilidades de ser contratado nuevamente en el mundo de la contabilidad y el servicio financiero?

Como con cualquier trabajo, resalte lo que hizo para el negocio familiar en viñetas orientadas a la acción (a menos que estuviera haciendo algo como Tom Hagen, consigliere a la familia Corleone en El Padrino ).

En todo caso, vería su “abandono” de un mundo de negocios para ayudar a una empresa familiar a volver a ponerse en pie, una señal de un gran empleado: saben dónde están sus prioridades (familia), y muestran entusiasmo y entusiasmo -em-ness.

Comienza mapeando lo que hiciste para el negocio familiar con tu experiencia corporativa y solo enfatizas las cosas que se mapean bien. No se avergüence de ayudar a su familia, úsela como algo positivo. Si encuentra que está perjudicando sus posibilidades (pero no asuma eso), entonces es posible que desee obtener más educación. ¡Los mejores deseos!

Si está tratando de ingresar al software para las finanzas, su experiencia en el software sería el principal factor decisivo para un posible empleador. El negocio familiar no es necesariamente algo malo. Esté preparado para responder por qué eligió ayudar y por qué está buscando un cambio ahora.

Es posible que desee describir su situación un poco más. ¿Qué país / estado estás buscando en tu búsqueda de empleo? ¿Qué tipo de trabajo realizaste en tu negocio familiar? ¿Agregó algún valor que pueda cuantificar?
¿Ya solicitó trabajo y está siendo rechazado? ¿Han dicho que es por la interrupción del empleo? Si su negocio familiar tiene un nombre, ¿por qué no lo pone como un trabajo, nombrándose a sí mismo ‘socio gerente’ o algo así?
Si todo lo demás falla, puede probar suerte para obtener un MBA a tiempo parcial (o incluso a tiempo completo). El valor de administrar una empresa familiar seguramente será reconocido allí.