Cómo obtener un lanzamiento de un proyecto en Wipro

Para ser liberado de un proyecto, debe comunicarse con su Supervisor primario y proporcionarle la razón de por qué desea liberarse. Si hay una cantidad adecuada de recursos en el banco con el mismo conjunto de habilidades, entonces obtener la liberación es pan comido. De lo contrario, se pone difícil y debes ser paciente.

Los gerentes que no están dispuestos a liberar recursos simplemente declararán que están siguiendo las políticas de Wipro y, según la política, debe permanecer un mínimo de 18 meses en un proyecto para ser elegible para obtener una liberación. Es en esta situación donde salir de un proyecto se vuelve difícil y casi imposible. HR no te escuchará. En el momento en que realiza una llamada a RR.HH., en la próxima llamada le preguntarían a su supervisor principal si puede ser liberado o no, y si él no está de acuerdo, entonces RR.HH. dará una u otra razón para rechazar su solicitud. Luego puede comunicarse directamente con la cabeza de WMG y solicitar un cambio de proyecto. También vacilan y usan varias tácticas de demora, pero si usted está en contacto regularmente con ellos a través de correos electrónicos y llamadas, seguramente cambiarían su proyecto después de 4 a 5 meses.

Espero que esto ayude.

Ohhh querida es una gran pregunta !! Para obtener la liberación del proyecto en wipro:

  • Simple y directo no funciona en absoluto: p te liberarán.
  • Luche por su liberación con la administración (necesita agallas para hacer esto, ya que afectará su caminata y evaluación).
  • Discuta sus aspiraciones y expectativas con el gerente. Hazle saber eso.

En mis cerca de 6 años en Wipro, una cosa llegué a saber que ninguna de las políticas funcionará en realidad y si el gerente o la gerencia lo desean pueden boicotear la política y lo he visto. Y después de todo, todo se trata de política y debes ser lo suficientemente inteligente en Wipro para enfrentarlos. Sin embargo, no todos obtendrán estas malas vistas, pero muy pocos como yo obtendremos 😉

Según la política, debe ser etiquetado en un proyecto durante un mínimo de 18 meses para un lanzamiento voluntario.

En la práctica, lo mejor es discutir con su gerente, explicar su razón y, si es necesario, ayuda para buscar reemplazos.

La mayoría de los problemas como estos son los mismos que los problemas generales de la vida, discútalos e intenta resolverlos diplomáticamente. Siempre hay una salida.

Si está trabajando en un proyecto facturable, para cambiar a un proyecto diff, primero necesita encontrar un proyecto facturable que esté listo para aceptarlo. Obtenga la aprobación del administrador y solicite a su jefe de dominio / administrador de dominio que planifique el cambio. Si está etiquetado en un proyecto que no sea su dominio, y está obteniendo un proyecto de su dominio, su administrador de dominio lo ayudará a salir del proyecto. Pero primero, obtenga una propuesta de asignación o confirmación de un proyecto facturable.

He estado intentando un lanzamiento durante los seis meses, también he escrito a mis supervisores de proyecto / cuenta / práctica y RRHH. ¡Sin suerte! También he encontrado una nueva oportunidad facturable, ya estoy contribuyendo con esa y puedo recibir la facturación desde el día que quiero.

Estoy frustrado, puedo conseguir otro trabajo, pero voy a solicitar el sitio pronto, así que no quiero que la cuenta regresiva comience desde 0 en una nueva empresa. ¿Cómo me escalo?

Abajo están las condiciones.

1. Cada compañía de TI tiene sus propias reglas y regulaciones. De manera similar, incluso Wipro tiene alguna política.

Para obtener la liberación de una cuenta en particular, debe permanecer durante algunos meses. Más tarde, usted es elegible para solicitar la liberación. Pero depende completamente del Administrador decidir la fecha de lanzamiento.

Si le está yendo realmente bien en su cuenta, es mejor quedarse atrás y viajar en el sitio. Valor agregado a su currículum.

2. Si desea cambiar el proyecto por algunos motivos Xxxxx,
Póngase en contacto con su personal de práctica y exprese sus inquietudes. Ellos deberían ser capaces de ayudarte.

3. Digamos que tiene razones personales por las cuales desea cambiar la ubicación. En ese caso, puede seguir y decirle que tengo tantos problemas, así que considere mis problemas y haga lo necesario.

Wipro tiene una política clara de rotación de proyectos en cualquier momento después de 18 meses. Entonces, si ha completado 18 meses, puede marcar esto como un cumplimiento de la política y solicitar la liberación. Pero sea muy cortés con su gerente e intente comprender por qué no quiere liberarlo. ¿Eres crítico para el proyecto? Si es así, incluso la política no puede ayudarte mucho. La manera correcta en tal escenario es preparar a su sucesor que se haga cargo de la crítica y haga que su lanzamiento sea fluido. Lo que ayudará al máximo es su comprensión con su gerente. Una vez que se dé cuenta de que está cooperando en interés del proyecto, él mismo ayudará a su liberación.
Si 18 meses no han terminado y su gerente no quiere liberarlo, las cosas son difíciles. Intenta molestarlo.
Todo lo mejor.

No es fácil obtener la liberación del proyecto. Si ha completado 18 meses en un proyecto, puede solicitar su liberación.

Conozco a algunos de mis colegas que dejan de funcionar y, en última instancia, el gerente tiene que liberarlos.

Amigo, simplemente habla con tu gerente de reparto, él no puede hacer eso.
Tienes que convencerlo.

Cuanto mejor se desempeñe, más difícil será deshacerse de su proyecto actual.

Para obtener la liberación del proyecto en wipro:

  • Simple y directo no funciona en absoluto: p te liberarán.
  • Luche por su liberación con la administración (necesita agallas para hacer esto, ya que afectará su caminata y evaluación).
  • Discuta sus aspiraciones y expectativas con el gerente. Hazle saber eso.

En mis cerca de 6 años en Wipro, una cosa llegué a saber que ninguna de las políticas funcionará en realidad y si el gerente o la gerencia lo desean pueden boicotear la política y lo he visto. Y después de todo, todo se trata de política y debes ser lo suficientemente inteligente en Wipro para enfrentarlos. Sin embargo, no todos obtendrán estas malas vistas, pero muy pocos como yo lo harán. De todos modos sígueme si estás satisfecho con esta respuesta.

Única forma: deja de trabajar / deja de contribuir si estás frustrado. Estarán frustrados y te liberarán. Pero asegúrese de su próxima asignación.

No, no puede, a menos que haya completado 18 meses en ese proyecto o que ese proyecto en particular se esté desacelerando.

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