¿Cuál debería elegir, una oferta de trabajo de 4k en Singapur o una startup de restaurante en Malasia?

Si bien la respuesta de Xu-Beixi es buena desde la perspectiva personal e idealista, la mía sería pragmática.

Un inicio viene con ciertas connotaciones negativas. Supongo que OP no está aportando una cantidad significativa de capital y, por lo tanto, sería el empleado n. ° 1. No importa si la fuente de capital proviene de un pariente de sangre o del hermano jurado que ha prometido rescatarte del infierno con la excepción de la madre y / o la abuela.

Uno trabajaría 6 días si no los 7 días a la semana, especialmente los viernes, sábados y domingos. Muchos empresarios pasan por malos matrimonios, mala salud y otras dolencias debido a las horas agotadoras. Todo esto puede ser gratificante personal y económicamente al final del día.

Sin embargo, depende del contrato de asociación inicial. Uno puede construir una exitosa cadena de restaurantes y de repente todo se lo lleva la pareja dormida que despide al empleado # 1 o vende la estaca por millones sin dar nada al empleado # 1.

He escuchado historias personales de jefes que contrataron a un vendedor estrella con promesas de X% de ingresos como comisión en una startup. Sin embargo, 3 años después, cuando el jefe está pagando 200 mil dólares por año a este empleado estrella que construyó el negocio desde cero. El jefe de repente quiere renegociar los términos a pesar de que gana 500 mil dólares anuales por el esfuerzo del empleado estrella.

Si en el corazón de uno, uno está enamorado de la puesta en marcha. Por supuesto, adelante y únete. Solo sea profesional y enumere sus requisitos en un contrato legalmente vinculante adecuado.

Una lista de muestra incluiría:
Derechos de uso del nombre del restaurante.
Un porcentaje de participación establecido en la empresa (la empresa debe ser Sdn. Bhd. Para limitar la exposición a riesgos / circunstancias imprevistas)
Un esquema de reparto de ganancias / ingresos (las ganancias pueden verse disminuidas por gastos no relacionados con el negocio)
Un salario base que le permite tener suficiente para comer, viajar hacia y desde el lugar de trabajo y emergencias menores, como ver a un médico.

Uno debe aprender a negociar personalmente estas cosas o puede elegir la ruta segura donde el Ministerio de Recursos Humanos de Singapur ya ha negociado en su nombre cosas como:
Número de horas trabajadas por semana.
Seguro médico
Seguro de Accidentes Personales
Ser pagado a tiempo

Gracias por la A2A

El inicio de un restaurante le enseñará muchas cosas y no es fácil tener esa oportunidad nuevamente en la vida. Pero prepárese para tiempos difíciles por delante, incluso si trabaja duro y esté muy preparado para que falle.

Será una experiencia valiosa que será muy útil en su futuro. Por supuesto, supongo que no está usando dinero que no puede permitirse perder. E incluso si falla, su experiencia adquirida puede ayudarlo a conseguir un trabajo en la industria F&B después de eso en ambos países.

Un trabajo 4K en Singapur puede ser una vida estable dependiendo de cómo sean sus hábitos de gasto y ahorro. No conozco los detalles del trabajo 4K y en qué circunstancias se lo ofrecieron, pero supongo que es muy posible obtener una oferta similar en el futuro.

Si puede iniciar la puesta en marcha ahora (es decir, no es un sueño o una fantasía, ya tiene algo de idea, capital y planes), continúe y pruébelo (siempre que no lo sumerja en deudas serias) .
Será más difícil hacerlo cuando tenga un salario cómodo o tenga más compromisos.

Si me ofrecieran un puesto de inicio de restaurante con equidad, participación en las ganancias, un papel de toma de decisiones para decidir el curso del restaurante y un puesto asalariado, lo elegiría en una oferta de trabajo de 4k en Singapur.

Incluso si se trata de una startup de restaurantes en Vietnam, Indonesia o incluso China, con gusto la elegiría en lugar de una oferta de trabajo de 4k en Singapur.

La oportunidad de que alguien invierta en el inicio de su restaurante no es fácil, aunque la ruta puede no ser fácil, sin duda será más satisfactoria que presionar un botón detrás de un escritorio, incluso en Singapur.

El que más te importa.

Yo diría lo último, y creo que tú también lo has decidido inconscientemente. Desde su redacción, le importa sobre todo el salario en el trabajo de Singapur, sin mencionar ningún otro factor. Ese es un comienzo bastante terrible para cualquiera, a menos que esté en una situación desesperada, en cuyo caso, no tendría el lujo de este dilema en primer lugar.

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Infografía: cómo elegir una carrera

Como dice Thoreau, el precio de cualquier cosa es la cantidad de vida que intercambias por él . ¡Buena suerte!

Creo que deberías hablar con un mentor. ¿Cómo encontrar uno? Una de las formas es expandir su red como estudiante y conocer profesionales y expertos de la industria incluso antes de graduarse. Encontré este evento donde puedes conocer mentores y hablarles sobre tu carrera y cosas relacionadas con las entrevistas.

¡Buena suerte!

Bueno, no sé cuál es la dirección de su carrera, si algún día intenta abrir una tienda por su cuenta, podría aprender muchas lecciones durante el período en el restaurante. Si quiere trabajar en un restaurante archivado, también beneficiará su futuro. Si solo quieres conseguir un trabajo para pagar el costo de la vida actual, trabajar con 4K en Singapur será mucho más fácil.