¡Felicidades!
como sugeriría un trabajo, ahora intente obtener lo más que pueda.
Es bueno tener tantas opciones como sea posible para realizar copias de seguridad.
Dado que ambas son empresas basadas en servicios, no hay mucha diferencia en cuanto a cultura laboral y entorno laboral.
Aunque hay muchas diferencias
- Cómo realizar una pasantía en una nueva empresa en el verano como estudiante de primer año de CS que aún no es bueno en programación
- Soy un estudiante de ingeniería civil y me colocan como topógrafo, pero quiero trabajar en la construcción de edificios como ingeniero. ¿Debo unirme por 1 año o no?
- ¿Debo abandonar? Si lo hago, ¿qué oportunidades tendré? (Todos los detalles se dan a continuación)
- ¿Por qué a los graduados brillantes de CS no les gusta trabajar en compañías como Infosys, TCS, Accenture, Cognizant y Wipro?
- ¿Ser una persona más fresca, que es mejor, a tiempo completo en Accenture (22,000 / mes) o en prácticas en HP (15,500 / mes)?
Pros de TCS
1) TCS es una marca mucho más grande que L&T InfoTech.
2) TCS está casi presente en todas las grandes ciudades, por lo que las posibilidades de que trabajes cerca de tu ciudad natal son mayores (si lo deseas).
3) Las políticas de recursos humanos de TCS parecen ser más amigables para los empleados.
Pros de L&T
1) Empresa de TI emergente, que está experimentando tantos cambios.
2) Menos empleados, por lo que las posibilidades de presencia en el sitio son buenas (si no se asignan al Proyecto de EE. UU.).
3) Fresher tiene buenas posibilidades de interacción con los clientes.