Alguien envió un correo electrónico a la dirección de mi empresa mencionando que estaba buscando otros trabajos y que ella podría concertar una entrevista. ¿Qué puedo hacer y qué debo hacer?

Le digo a la gente que siempre deben buscar otro trabajo por dos razones:

  1. Nunca se sabe cuándo podría perder este trabajo, ya sea porque lo despiden o porque la compañía simplemente cierra
  2. Debe conocer su valor comercial para poder juzgar si está obteniendo un rendimiento justo por sus habilidades / experiencia.

Habiendo dicho eso, siempre debes hacer la debida diligencia. ¿Quién es esta persona? ¿Cómo llegaste a conocer? ¿Cómo surgió este punto en la conversación? ¿Es un trabajo o un esquema de redes? ¿Qué otros reclutadores hay por ahí? ¿Qué otras oportunidades hay por ahí? Además, ¿cuál es la postura de su empleador sobre las personas que buscan en otro lado? ¿Te despedirán por solo mirar? Si es así, definitivamente debes deshacerte de ellos.

Trate la búsqueda de un trabajo como un trabajo y hágalo correctamente.

Gracias por el A2A y te deseo lo mejor

Si está buscando trabajo o al menos explorando, pídale que lo programe. Pero, ella necesita contarte sobre el trabajo primero. Si el trabajo no es lo que está considerando, no se moleste en programar y perder tanto el tiempo de usted como el de su empleador.

Cualquier reclutador que valga la pena también obtendrá un poco de información de fondo sobre usted (con currículum) y estudiará su perfil para ubicarlo mejor entre los empleadores candidatos. Además, no cobran ninguna tarifa.

No está de más escuchar lo que tiene que decir, pero le respondería desde mi correo electrónico personal y le pediría que no use la dirección de su empresa.

Si ha estado buscando otros trabajos y sus datos están en una bolsa de trabajo, es posible que haya recibido sus datos de allí o de un contacto en una de las empresas o agencias a las que se dirigió. Si no ha estado buscando otros trabajos recientemente, probablemente sacó su nombre de una lista anterior en algún lugar y está enviando un correo electrónico con las especificaciones.

Si ella pide dinero, ignórela, ningún reclutador acreditado debería hacerlo.

Ignoralo.

Es spam y es más probable que algún reclutador intente conseguir que le des algunos contactos para que puedan reclutar a otras personas en tu lugar de trabajo. Desafortunadamente, esto sucede bastante y LinkedIn es a menudo el lugar donde obtienen la información necesaria para enviarlos.

Agregaría la dirección al filtro de spam en su programa de correo electrónico y seguiré adelante con su vida.

Escucha su tono. Pídale que ya no envíe correos electrónicos a la dirección de correo electrónico de su compañía, ya que algunas compañías monitorean las cuentas de los usuarios. Mira lo que evoluciona …

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