¿Por qué la ingeniería petrolera sigue siendo uno de los trabajos mejor pagados en el mundo de la ingeniería?

En general, cuanto más responsabilidad tiene alguien, más le pagan. Repasemos los principales tipos de ingenieros petroleros y evalúemos de qué son responsables. Lo siguiente se basa en mi experiencia con compañías petroleras independientes en tierra en etapa de desarrollo de petróleo / esquisto ajustado en los Estados Unidos y Canadá.

Ingeniero en perforación
Los pozos son caros de perforar. Un pozo de esquisto bituminoso cuesta aproximadamente $ 3-6 millones solo en gastos relacionados con la perforación. Esto significa que un equipo de 3 o 4 ingenieros de perforación a cargo de la perforación de 100 pozos / año supervisa $ 300-600 millones / año en gastos.

Digamos que encuentra una manera de ahorrar $ 100K / pozo (no es difícil). Felicitaciones, acabas de ahorrarle a la compañía $ 10 millones de dólares este año. Podemos perforar un par de pozos más.

Ingeniero de Terminaciones
Los pozos son caros de fraccionar. Cuesta otros $ 3-6 millones dividir un pozo. Nuevamente, eso significa que un equipo de 3 o 4 ingenieros de terminación está a cargo de otros $ 300-600 millones en gastos.

Supongamos que cambia el diseño de su frac y ha aumentado la producción inicial promedio de cada nuevo pozo de petróleo en 100 barriles de petróleo por día. Acaba de ganarle a la compañía otros $ 1 millón por pozo durante los primeros 90 días de producción. Si aplica eso a 100 pozos, eso es aproximadamente un ingreso extra de $ 100 millones / año.

ingeniero de produccion
Digamos que tiene 500 pozos en su campo con una producción promedio de 100 barriles de petróleo por día / pozo. Eso es 50,000 barriles de petróleo por día, que puede dividir entre 5 ingenieros de producción, por lo que cada uno obtiene ~ 100 pozos y ~ 10,000 barriles de producción de petróleo por día. Con $ 100 de petróleo, cada ingeniero de producción es responsable de $ 1 millón / día en ingresos. Eso significa que cada ingeniero de producción es responsable de mantener más de $ 350 millones / año en ingresos para la empresa.

Supongamos que descubre un diseño de elevación artificial que duplica el tiempo medio entre fallas de sus 100 pozos de 1 año a 2 años. Si una reparación cuesta ~ $ 50K en gastos relacionados con la reparación y demora 3 días, simplemente ahorró a la compañía $ 2.5 millones / año más tiempo de inactividad para el petróleo que no está produciendo mientras el pozo está inactivo (un ahorro adicional de ~ $ 3 millones por año).

Ingeniero de depósitos
Digamos que usted piensa que la perforación de pozos de baja capacidad producirá más petróleo porque la formación es muy ajustada, y no ve comunicación entre los pozos (perforar pozos un poco más cerca porque no se están robando petróleo).

¡Felicidades, funcionó! Acaba de reservar unos cuantos miles de millones de dólares adicionales en reservas incrementales para la empresa. El precio de las acciones sube.

Resumen
He sido bastante conservador con los números. Aunque son estimaciones aproximadas, los ejemplos anteriores son cosas que he visto suceder. Si lo piensas bien, los ingenieros petroleros en realidad están mal pagados cuando tienes en cuenta cuánto dinero son responsables y cuánto valor pueden agregar a los resultados de una empresa. Los salarios bajos a mediados de 6 son cacahuetes en comparación con el dinero con el que juegan todos los días.

Algunas buenas respuestas aquí. Otra razón por la que los salarios están donde están hoy es por la naturaleza cíclica de la industria petrolera. A fines de los años setenta y principios de los ochenta, el petróleo estaba funcionando bien y había varios departamentos petroleros importantes que suministraban a muchos graduados a la industria.

-Fuente: exceso de petróleo en la década de 1980 de Wikipedia
Alrededor de 1983 los precios del petróleo cayeron un 66%. Los campos que las compañías petroleras habían comenzado a desarrollar ya no eran económicos para producir. La demanda de empleados cayó a casi inexistente y, en consecuencia, la oferta de estudiantes de ingeniería petrolera también disminuyó.

-Fuente: ¿Estamos desarrollando y reteniendo a los trabajadores de la plataforma lo suficientemente bien? rigzone.com

Esto condujo a una distribución desigual de la fuerza laboral. A mediados de la década de 2000, la industria identificó esta distribución como una crisis, porque cuando comenzaron a retirarse, ya no tendrían suficientes empleados con experiencia. Esto creó una escasez percibida, lo que resultó en una mayor competencia para ingenieros petroleros graduados y experimentados.

La inscripción en ingeniería petrolera ha aumentado exponencialmente en los últimos 6 años, y la industria petrolera casi ha terminado de llenar el vacío que dejarán los ingenieros más antiguos que se jubilan, por lo que no esperaría que persistan las tendencias actuales en el alto salario inicial.

(Si puedo encontrar un gráfico de salarios a lo largo del tiempo, editaré esta publicación para incluirla)

El usuario de Quora ha dado una excelente respuesta.
Solo quiero agregar un par de puntos.

Una razón por la que la ingeniería petrolera tiene trabajos bien remunerados es porque las empresas de este sector están llenas de dinero. No me malinterpreten, ya que es por las muchas razones que Branden dio en su respuesta. Por ejemplo, 6 de las 7 principales empresas del mundo (por ingresos) son del sector de petróleo y gas. La exploración y extracción de petróleo y gas es un asunto costoso y engorroso. Agregue a esa enorme infraestructura especializada y tecnología que requiere ser procesada, está buscando una gran cantidad de dinero que se destina a este sector. Y como saben, salvo en algunos lugares, el petróleo es costoso. En consecuencia, este sector termina con compañías dispuestas a pagar números altos y bien merecidos por personas que tienen una gran demanda y menos oferta, especialmente si tienen años de experiencia detrás de ellos. Todo esto da como resultado un sector con trabajos “altamente remunerados”.

Referencia
Lista de las empresas más grandes por ingresos

La respuesta muy simple es porque la industria petrolera genera enormes ingresos para cualquier empresa relacionada con el petróleo. Será natural que les paguen a sus empleados un salario similarmente alto. No son solo los ingenieros petroleros, incluso los aparejadores y otros tipos de trabajadores reciben buenos salarios.

Ver Salario de ingeniero petrolero (Estados Unidos).

Las compañías petroleras trabajan las 24 horas, proporcionando un producto que nunca tiene más oferta que demanda. Debido a que esta industria es tan vital para la economía y genera tanto dinero, tiene sentido que los ingenieros reciban una buena compensación por su trabajo.