Odio mi trabajo, pero no puedo renunciar ya que mi contrato dice que tendría que pagar $ 20k si renuncio el primer año. ¿Que puedo hacer?

Gracias por el A2A.

Su publicación hace 2 preguntas: ¿Qué debe hacer y qué puede hacer?
1. ¿Qué puedes hacer?
Bueno, puedes pagar 20k y partir, encontrar un nuevo trabajo.
También puede optar por no pagar los 20k y absorberlo y, probablemente, volver a iniciar sesión si todavía lo quieren.
También puede optar por no pagar los 20k y buscar un nuevo trabajo para que cuando venza su contrato pueda encontrar un nuevo trabajo.
También puede pagar los 20k, dejar de fumar y luego intentar comenzar una nueva forma de vida (es decir, escribir libros, iniciar una empresa, etc.)

2. ¿Qué debes hacer?
Le aconsejaría que lo aguantara y que dure el resto de su contrato. Y mientras tanto, saca algunos sensores para nuevos trabajos. Además, ponga un dólar por día en un frasco hasta que finalice su contrato. ¿Por qué? Entonces, cuando finalice su contrato, puede sacar ese dinero del frasco y comprar toneladas de pastel o alcohol o lo que sea, y celebrar su desempleo y el comienzo de un nuevo (y mejor) capítulo.

Aunque esta no es mi playa, los contratos son enmendables, se presentan como un conjunto de condiciones que se acordaron entre las partes, no como verdades universales. Hay una diferencia entre la terminación unilateral y la terminación mutuamente acordada. En el segundo caso, puede discutir las condiciones de terminación y mientras ambas partes estén de acuerdo, no hay ninguna razón por la que no pueda irse a cero.
Si le están pagando por estar cerca, siente que no está motivado y se iría en menos de un año, lo más probable es que también estén interesados ​​en liberarlo e invertir en otra persona en lugar de “malgastar” dinero en su salario.
Dicho esto y si está absolutamente seguro de sus intenciones, podría intentar pedir que se discutan los términos para una terminación mutuamente acordada y pueden suceder dos cosas:
– Aceptan y usted discute los términos, en los que se asegura de que no les deberá nada al momento de la liberación.
– Se niegan, el contrato original se mantiene, y dado que no desea repartir 20k y “la mayoría de las veces no tiene nada que hacer” [sic], se arrastra durante los meses restantes y lo usa para buscar nuevos trabajos mientras se les paga …
Suerte con ello.

En primer lugar, muchas gracias por el A2A.

En segundo lugar, voy a hacer esto realmente corto.

Te lo aguantas. ¿Por qué? Porque estás en una buena compañía que puede ser una buena referencia en el futuro. También te pagan muy bien, incluso si a veces no haces nada.

Piense en ello como una lección que ha aprendido para el futuro. La próxima vez, tenga más cuidado cuando se trata de documentos legales.

Cumpla su contrato, baje la cabeza, haga su trabajo (siga buscando trabajo para hacer), no se asuste, tenga una actitud positiva y cuando su contrato esté a punto de finalizar, busque otro trabajo. ¡Los mejores deseos!