Me presenté para las entrevistas de Morgan Stanley en agosto de 2014. Estoy compartiendo mi experiencia aquí que puede ayudarlo.
Examen escrito:
Había elegido el lenguaje C para tomar el examen. El examen tenía 3 secciones
1) Informática (10 preguntas)
2) Programación (30 preguntas)
3) Aptitud (10 preguntas)
La sección de programación casi cubrió todos y cada uno de los temas del lenguaje c.
(El lenguaje de programación C (versión ANSI C) Por Brian W. Kernighan, Dennis M. Ritchie es un buen libro para preparar).
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Entrevistas:
Nos llamaron alrededor de las 8.30 de la mañana y el proceso continuó hasta casi las 8.30 de la noche cuando declararon los resultados.
Ronda 1 (prueba de codificación):
Hubo cinco preguntas de codificación que debían responderse en 45 minutos. Tuvimos que escribir el código en papel. Las preguntas eran bastante simples como imprimir una matriz atravesándola de forma redonda, imprimiendo solo filas impares o incluso pares de un árbol usando BFS .
Ronda 2 (Entrevista técnica):
En esta ronda se centraron en conceptos básicos de C, DBMS, OS, OOP, estructuras de datos. También me pidieron que explicara algunos de los programas que había escrito en la primera ronda.
(Duración aproximada: 1 hora)
Ronda 3 (Actividad grupal):
En esta ronda nos dividieron en equipos, le dieron algunas imágenes a cada equipo y nos dijeron que creáramos una historia significativa a partir de las imágenes que debería tener algún mensaje.
(Duración aproximada: 1 hora)
Ronda 4 (Entrevista técnica):
En esta ronda, el entrevistador me hizo algunas preguntas conceptuales sobre OOP, OS, DBMS. Luego me preguntó cómo diseñaría una señal de tráfico usando los principios de OOP. Y después de que escribí un modelo básico usando C ++, continuó agregando algunos escenarios y me preguntó ¿Cómo modificaré el modelo básico en tales casos? En líneas similares, preguntó cómo diseñaré un sistema de reserva de boletos en línea y qué principios utilizaré para el mismo.
(Duración aproximada: 1 hora y 40 minutos)
Ronda 5 (HR):
Similar a cualquier otra entrevista de recursos humanos.
Éramos 38 quienes aparecimos para la primera ronda. Solo 10 de nosotros aparecimos para la última ronda. Anunciaron resultados después de mantenernos esperando por casi 2.5 horas. Seleccionaron a 3 de nosotros y desafortunadamente estaba entre los 7.