Para calificar esta respuesta, llevo 18 años contratando y administrando profesionales. Si proporciona más detalles, estaremos encantados de darle una respuesta mejor calificada.
En general, si le ofrecieran un aumento salarial en igualdad de condiciones, tomaría la nueva posición si el aumento fuera del 15% o más. Si la oferta es inferior al 15%, consideraría no aceptarla.
Me gustaría agregar una nota de precaución aquí de que las cosas nunca son iguales entre dos trabajos, por lo que le sugiero que considere otros factores además del pago antes de tomar una decisión. Dicho esto, en el caso teórico en el que las otras cosas son iguales, el 15% me haría moverme.
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Mudarse a un nuevo trabajo cuando está en un trabajo seguro siempre es una gran decisión, por supuesto, y no es una decisión que pueda tomar basándose únicamente en el análisis técnico. En consecuencia, si es joven o tiene una experiencia limitada en su línea de trabajo, le sugiero que consulte cuidadosamente con otros antes de tomar una decisión que altere su vida.