¿Qué se debe hacer para obtener un PPO en Microsoft-IT, India, al final de la pasantía?

Por lo general, la pasantía en Microsoft es de aproximadamente 2 1/2 meses.
Una cosa que debe asegurarse es que equilibre su tiempo durante este período. Intente obtener un buen control del proyecto que se le entregó y también con cada proyecto se le asignará un mentor. No seas tímido con él. Hable con él regularmente sobre sus ideas y los pasos que planea seguir. Si intentas 3 cosas y finalmente te decides por un 4to en un día, asegúrate de que tu mentor sepa que intentaste las 4 formas en lugar de solo decirle tu conclusión final. Esto muestra que probaste diferentes enfoques.
También asegúrate de no ejercitarte en el primer mes. Puede dejarte frustrado hacia el final. Disfrute de las instalaciones y aproveche esta oportunidad para establecer contactos. Habrá muchos compañeros pasantes de todo el país y también se conectarán con otros microsoftianos.
Puede comenzar a prepararse para la entrevista en la segunda mitad de la pasantía. La entrevista PPO será bastante similar a su entrevista interna, la única diferencia es que también se le preguntará sobre el trabajo que realizó durante la pasantía. Mantenga la calma y la confianza y también mucho depende de la revisión de su mentor.

Se lo recomendará para PPI – Entrevista previa a la colocación basada en la recomendación de su mentor y gerente. (El gerente tiene la última palabra).
“Se recomendarán 10 de cada 7 personas” – Dijo un hombre sabio.

Entonces tiene una alta probabilidad de obtener una entrevista.
Habrá dos entrevistas en su mayoría, una técnica y otra AA (según corresponda). Si usted es técnicamente sólido, aclarará la primera (depende mucho del entrevistador también). La entrevista técnica generalmente es realizada por un técnico superior (ingeniero de software sénior ) o un gerente I (M1).

Ahora, con respecto a la segunda ronda de AA de la entrevista, tenga en cuenta que la entrevista es realizada por un tipo muy alto que es como M2, él / ella tiene la última palabra sobre si debe hacerlo o no.
No importa lo maravilloso que seas durante tu trabajo, es posible que hayas presentado una patente o hayas hecho otro trabajo increíble, si a ese tipo no le gustas, serás rechazado, trabajarás durante dos meses, no importará en absoluto. probablemente lo juzgue más en 45 minutos de lo que su gerente puede hacer en 8 semanas (este es el modelo a partir de ahora).

Hay un grupo de personas que realizan entrevistas M2 (10-15 personas), de estas dos tienen un historial de aceptar solo el 10% de los candidatos, tal es su alteza. Por lo tanto, incluso si trabaja duro durante la pasantía, puede aterrizar con un mal entrevistador y ser rechazado.

No te preocupes, así es la vida. Trabaja duro, reza más fuerte 🙂