Si. Ahora eres un ladrón conocido. ¿Quieres un ladrón trabajando en tu tienda u oficina? Usted ha hecho su vida más difícil al comportarse de una manera que resultó en antecedentes penales. Trate de encontrar algunos lugares de empleo que no realicen verificaciones de antecedentes penales. Si la cantidad en dólares de los artículos que fueron robados fue inferior a $ 250 en la mayoría de los lugares, es un delito menor. Creo que en la mayoría de las solicitudes de empleo le pregunta si tiene algún delito grave. Puedes responder honestamente que no. No sería voluntario nada más. Si la cifra en dólares superó los $ 250 … sí, tendrás ese cargo por delito grave por el resto de tu vida. Si fue algo que se hizo de joven y está afectando su potencial de trabajo ahora, puede solicitar que se sellen los registros. Te deseo suerte. A veces hacemos cosas tontas que vuelven a morder.
¿Puede el hurto afectar las perspectivas laborales?
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Si. En el Reino Unido, una condena por robo en una tienda aparecerá en un cheque de CRB, si no ha expirado en virtud de la Ley de Rehabilitación de Delincuentes o si está sujeto a un cheque extendido cuando se mostrarán todas las condenas. Un empleador puede ser reacio a contratarlo donde la honestidad es importante. Una vez que caduca, no tiene que declararlo, excepto por algunos trabajos específicos que requieren una verificación extendida.
Las reglas son probablemente similares o más estrictas en otros países. El Reino Unido tiene un enfoque bastante liberal para la rehabilitación de los delincuentes una vez que han completado su castigo, aunque nuestros castigos tienden a ser más severos que muchos otros países europeos.
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