Algunos empleadores son; Algunos empleadores creen que esas personas son difíciles, se enferman con más frecuencia, son más exigentes y renunciarán pronto. Estos empleadores creen que las personas mayores de 50 años tienen problemas para aprender cosas nuevas.
Otros empleadores entienden que las personas mayores de 50 años tienen experiencia de vida que simplemente no se puede obtener a través de cualquier cantidad de estudio, y que algunas habilidades simplemente se deben vivir, no enseñar.
Mi padre se retiró de la USMC después de 38 años de servicio y no tuvo problemas para encontrar varios trabajos. A esas compañías les encantaron las habilidades y el conocimiento que aportó a su trabajo y superó a las personas de la mitad de su edad debido a su conocimiento del campo.
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Para citar la camiseta, la edad y la traición burlarán la juventud y el vigor cada vez.