Me sale mucho la pregunta “introvertida”. Realmente no se trata de introversión. Se trata de su intención, su impulso … su habilidad y voluntad para convertirse en un buen gerente.
Es posible que desee leer estas respuestas introvertidas / gerente / líder.
Muestre a sus superiores que usted es una contribución, que tiene una mente abierta y está dispuesto a trabajar y no a quejarse. Demostrar la vista superior de un gerente, eso es lo que cuenta.
- ¿Cómo puede un contador público más reciente conseguir un trabajo en Google?
- ¿Podemos cubrir nuestros gastos diarios y las tasas de matrícula con un trabajo a tiempo parcial en Canadá?
- ¿Te estás perdiendo grandes oportunidades de trabajo solo porque estás demasiado ocupado para estar en el mercado laboral todo el tiempo?
- Cómo comprometerme al 100% en mi trabajo
- ¿Qué experiencia y calificaciones se requieren para convertirse en un mariscal de los Estados Unidos? ¿Cuáles son las responsabilidades de un mariscal?
Los gerentes y líderes enfrentan mucho estrés y muchos problemas. Necesitan personas que les ayuden a mitigar los problemas, no a agregarlos. Sé un modelo, no un crítico, y tu introversión se desvanecerá. Su contribución llegará a la vanguardia para definirlo.
Lo único con lo que puede toparse es con ser silencioso y difícil de leer, algunas personas pueden verlo como un enfrentamiento, estancamiento o desprecio de los demás. He sido testigo de esto y he ayudado a las personas a ir más allá de estas preocupaciones. Son solo percepciones, no hechos. Cuando los introvertidos o las personas tímidas no hablan ni suenan en otros, los perciben (erróneamente) como separadores, estancados o desdeñosos de los demás. Si no va a hablar, es posible que desee sonreír o mostrar con un gesto alegre que no está en un modo de separación.
Si dices … mal, deja que se acostumbren a mí. No estás tomando el camino de un gerente. Está agregando problemas a los que no los mitiga. La gente puede no entenderte. Sucede todo el tiempo y es una fuente de mucha miseria. Es una fortaleza no tomar las cosas personalmente, una fortaleza de gestión.
¡Te deseo más que suerte!