¿Cuánto ganan los operadores de las principales firmas de comercio de utilería después de 5 años de experiencia?

Depende del tipo de negociación que realizará (en particular, apunte y haga clic en comparación con algorítmica; intercambio de accesorios diario versus intercambio de accesorios a largo plazo; intercambio técnico / cuantitativo versus no, etc.). Me imagino que la varianza en el no cuantitativo / no-algo es probablemente enorme, con un componente variable mucho más grande, mientras que los operadores cuant / algo tienden a obtener salarios base más altos debido al conjunto de habilidades.

En el comercio cuantitativo / algorítmico, dependería de la empresa y el volumen, pero me imagino que probablemente pagarán razonablemente bien (alrededor de 100-150K).

He escuchado diferentes cifras para el tipo regular de negociación. Por lo general, solía ser que tenía que trabajar gratis los primeros años, le pagarían una base baja cuando era joven (por ejemplo, $ 50K) y más a medida que se hacía mayor.

Recuerde que en el comercio, la base es menos importante a medida que se vuelve más senior: la compensación variable es, con mucho, la mayor parte de su compensación.

No he trabajado en el comercio de accesorios durante 5 años, pero tengo amigos que tienen mucha experiencia. Tome esto con un grano de sal, ya que en ese momento su salario está básicamente directamente relacionado con su valor agregado, en otras palabras, cuánto dinero está ganando para la empresa. Esto también puede depender mucho del tipo de estrategia que opere. Por ejemplo, si le dieron una estrategia que generaba 1 millón por año e hizo 1.1 millones ejecutando la estrategia, probablemente obtendría mucho menos que alguien que se le ocurrió algo único o adoptó una estrategia para un nuevo mercado e hizo 500k. Uno de mis amigos que está en este punto de su carrera ganó alrededor de 400 – 500k en total.

3 quizás 400 libras esterlinas por lo general. Los especiales pueden hacer 10 veces esto … pero son especiales y son pocos y hoy menos de lo que imaginas en el ámbito de la inversión corporativa. Las grandes armas están en los fondos de cobertura … lo que es más importante, los grandes tomadores de decisiones no son solo comerciantes … son CEOs ahora. Esa es una pista maldita. Despierta.

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