Crear un plan de aprendizaje no tiene que ser difícil. Solo se necesita dedicación. Aquí hay una guía paso a paso que encontré para crear un plan de aprendizaje para cualquier tipo de aprendizaje.
Crear una lista
Haga una lista de habilidades y conocimientos que desea aprender.
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- ¿Cómo me convierto en un desarrollador superestrella?
- Yo vivo en la ciudad de Nueva York. Siento que Hack Reactor es el mejor para mí en comparación con otros campos de entrenamiento de codificación. ¿Hack Reactor es tan exitoso para las personas que no viven en el área de la Bahía de San Francisco? ¿Tendré las mismas oportunidades laborales en Nueva York que en California?
- ¿Cuánto puede ganar un nuevo empleado con las "opciones sobre acciones para empleados" que se unen a una empresa después de la financiación de la serie E ($ 140 millones recaudados en total)?
- ¿Qué hace a un ingeniero de clase mundial?
Priorizar
El siguiente paso es organizar la lista según la importancia y el nivel de dificultad. Puede ser útil crear un plan a largo plazo y dividirlo en bloques cortos. De esa manera puede crear una meta a largo plazo y muchas metas a corto plazo.
Investigación
Una vez que tenga sus objetivos, necesita encontrar recursos que lo ayuden a alcanzar esos objetivos. Puede averiguar qué ofrece su empleador en términos de capacitación o reembolso de capacitación, buscar opciones gratuitas o de bajo costo en línea, buscar conferencias locales o sesiones de capacitación, o encontrar algunos buenos libros, videos o artículos.
Calendario
El aprendizaje se realiza mejor a intervalos regulares. Al igual que cualquier cambio nuevo, requiere repetición antes de convertirse en un hábito. Es mejor bloquear un par de horas a la semana específicamente dedicadas al aprendizaje.
¡Espero que esto ayude!
Fuente: Cómo el plan de aprendizaje individual beneficia a todos