El tono de su pregunta sugiere que el camino del trabajador independiente es superior al del asalariado. Sin embargo, no creo que nadie pueda reclamar una superioridad definitiva y * objetiva *, en lo que respecta a la naturaleza del ecosistema de trabajo.
Donde nos comprometemos como profesionales, y el éxito o el fracaso que experimentamos, como resultado de ese compromiso, son el resultado de nuestras elecciones subjetivas, acciones personales y circunstancias circundantes, todos unidos para manifestarse como nuestro “destino profesional”. No hay nada objetivo en esta confluencia, por lo que las motivaciones e impulsos para que alguien venga de un campo a otro son igualmente personales y subjetivos.
Con esto en mente, solo puedo responder a su pregunta desde esa perspectiva subjetiva y personal: la mía: siempre he tenido una racha emprendedora, y elegí renunciar a mi puesto de empleado ejecutivo de alto rango hace unos años, para explorar mi opciones. He tenido una buena medida de éxito, pero me pareció que me falta algo: el crecimiento que uno experimenta cuando uno es parte de un equipo, recorriendo la curva desde la conceptualización hasta la realización. Una persona que trabaja por cuenta propia no se beneficia (generalmente) de la doble recompensa de (a) trabajar hacia una meta más elevada que su propia aspiración, y (b) ver un proyecto o iniciativa hasta los hilos finales de su manifestación. Los consultores tienden a ser llevados solo a un fragmento de esa trayectoria y, por lo tanto, no pueden aprender tan extensamente como los miembros del equipo completo cómo la iniciativa tuvo éxito o fracasó. Los fundadores crean, pero el celo y la visión que dieron origen a sus creaciones les impiden (generalmente) entregar la creación a un grupo más grande que luego puede ampliar el concepto en algo más complejo y diversificado de lo que un hombre o una mujer podrían darse cuenta por completo, No sin alejarse de esa metamorfosis.
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Y así, cuando empiezo mi propia búsqueda de trabajo, me vuelvo hacia el “empleo”, habiendo “probado la libertad”, pero eligiendo los placeres de convertirme en un servidor del potencial colectivo de un equipo; esclavo de las energías de un grupo; un colaborador, colaborador y conspirador. Para mí, es simplemente más gratificante inspirar a otros e inspirarse a su vez. Obtengo el mayor placer cuando soy capaz de desarrollar un equipo que me ayuda a crear un resultado mucho mayor de lo que podría manifestar mi visión singular.
Dicho esto, esto es solo (como dije anteriormente) mi experiencia personal y subjetiva, y estoy seguro de que hay muchos que sienten que estas aspiraciones y objetivos son completamente realizables en su capacidad como guardabosques solitarios independientes. Para ellos no deseo nada más que un éxito continuo y creciente, pero por mi parte, espero con ansias que la próxima fase de mi carrera forme parte de una familia más grande de emprendedores y visionarios, unidos en servicio a algo más grande que cualquiera de nosotros.