Creo que debería comenzar con la diferencia entre un jefe y un líder, y la forma más rápida de saberlo es compartiendo la famosa imagen a continuación.
Por lo tanto, una empresa no necesita un jefe, pero definitivamente necesita un líder para organizar y supervisar a dónde va la empresa. Un líder debe mantener a la empresa en el camino correcto para alcanzar los objetivos que se han establecido juntos.
es decir, Management 3.0 lo ayudará a comprender los conjuntos de habilidades de un líder.
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Tenga en cuenta que el líder de su empresa representará a toda su organización ante los inversores, clientes, etc. También debe pensar en esto, por lo que las habilidades de comunicación social son muy importantes.
Debes discutir este tema antes que todo lo demás y debes hacerlo directamente. Todos los cofundadores deberían preguntarse “¿Por qué debería ser el líder?” y que se convenzan mutuamente con la respuesta.
Lo más importante es que , mientras habla sobre este tema, diga todo en su mente, pregunte todo lo que está cuestionando y, si decide quién será el líder, haga todo lo que pueda para apoyarlo, porque no será fácil y él / ella necesitará tu ayuda, siempre.