Podría haber varias razones por las que McDonald’s no te contrató. Sin más contexto, es difícil dar una mejor respuesta.
¿Enviaste un formulario de solicitud? ¿Un resumen? ¿Cómo es la competencia? ¿Estás aplicando en un pueblo pequeño o en una gran ciudad? ¿Tuviste una entrevista? ¿Está solicitando su primer trabajo o ya ha adquirido otra experiencia laboral?
Para currículums vitae y entrevistas, hay muchos buenos recursos disponibles en Quora y a través de buenos googleados a la antigua.
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Para trabajar en un lugar como McDonald’s, idealmente necesitas las siguientes cualidades:
- Buenas habilidades con las personas: eres extrovertido o disfrutas tratar con personas todo el día
- Puedes memorizar cosas rápidamente y aprender con práctica y repetición
- Puedes hacer matemática básica
- Servicio al cliente: sabe cómo ser cortés y eficiente mientras sigue las reglas y políticas de la compañía
- Puede lidiar con tareas repetitivas
La inteligencia es una medida vaga para medir a las personas. ¿Inteligente en qué? Podrías ser genio en el razonamiento lógico pero tener cero inteligencia emocional. Puede ser terrible en la resolución de problemas matemáticos, pero fantástico en el procesamiento, comprensión y composición de música y capas de audio complejas.
Un IQ es una cuantificación imperfecta de una combinación de métricas de inteligencia cuantificadas de manera imperfecta.
Si sus inteligencias particulares, rasgos personales e intereses no lo hacen apto para trabajar en McDonald’s, entonces debería buscar en otro lado.
Por otro lado, tal vez ese McDonald’s en particular no está contratando en este momento. Tal vez si vuelve a presentar la solicitud más tarde, ¡lo contratarán!