Cómo conseguir un trabajo en Deloitte

Gracias por pedir respuesta.

  • Comencemos ese viaje emocionado y emocionante. Era el 12 de febrero de 2017 … Aparecí para Capgemini India. Me preparé mucho para esta empresa. Pero no sé, qué había pasado. Me sacaron en su ronda de selección. Mi moral estaba en el fondo.

  • Llegué a casa … mire mi teléfono … hubo una carta de llamada de entrevista de los servicios de consultoría de Tata (empresa) el 18/2/2017.
  • En la misma víspera, recibí una llamada de mi amigo Sahil. Me informó que vendrá una compañía en la universidad maharishi markandeshwar, mullana (mmu) el 17/2/2017.
  • Esta empresa era Deloitte (empresa). Esa fue la primera vez que escuché este nombre.
  • Ahora, había un pequeño problema porque vivía en Panipat y ambas compañías estaban a unos 150 km de mi ubicación.
  • Fue difícil aparecer para ambos en ninguna brecha.

  • Pero decidí que iría por los dos …
  • Llega el día, 17 de febrero … la entrevista fue a las 9 en punto de la mañana … era invierno y debo estar en la parada de autobús a las 5 de la mañana. La parada del autobús estaba cerca de mi casa, así que decidí caminar … esa fue una decisión equivocada … los perros callejeros comienzan a ladrar y perseguirme … ¡oh! Hombre … solo yo sé cómo cubrí esa distancia de 500 m … sonaba como 5 km.
  • Había alrededor de 300–400 candidatos de diferentes universidades.
  • Me alegro de conocerte, borré la ronda escrita de Deloitte … esa fue una prueba basada en Amcat. 27 candidatos aclaran esa prueba.
  • La segunda ronda fue el 3 de marzo, así que regresé y al día siguiente apareció para TCS. Mi moral y entusiasmo estaban en la séptima nube.

  • Tengan paciencia conmigo. Ahora, parte interesante va a comenzar.
  • En ese momento, la agitación de Jatt se estaba produciendo en Haryana … debido a que las carreteras estaban bloqueadas, por lo que pospusieron la segunda ronda al 5 de abril. gracias a jatts porque no estaba listo para la segunda ronda el 3 de marzo … Pero ahora empiezo a prepararme para el estudio de caso (segunda ronda).
  • En el medio, recibí una carta de ingreso el 24 de marzo de TCS … mi madre me sugirió detener mi lucha e ir con TCS … pero mi hermano mayor me sugirió que continuara … su punto era que aprenderé algo diferente en la ronda de estudio de caso …
  • Finalmente, decidí irme … Esta vez estaba solo porque mis amigos no pudieron hacerlo en primera ronda. El viaje fue demasiado aburrido para mí.
  • Coincidencia, mi nombre de entrevistador también era Abhishek … ayuda a hacer conectividad.
  • estudio de caso, se trataba de cómo se va a construir un sistema de software centralizado para nuestro propósito militar … hubo 5 preguntas basadas en eso.
  • Respondí a fondo … Estaba seguro de que voy a ser parte de Deloitte. El resultado fue solo formalidad … finalmente, once (11) candidatos fueron seleccionados … y también hice algunos nuevos amigos allí … eso fue una bonificación para mí … y ahora estoy trabajando con ellos en la consultoría de Deloitte (nosotros-Bangalore).
  • Espero que hayan disfrutado mi viaje … mucho que compartir, todavía. Pero no quiero aburrirte … Jajaja.

Vota arriba, si te gusta 🙂

Para los dos Deloittes en India, Deloitte India y Deloitte India Office of US (Deloitte USI), pruebe a través de los respectivos portales de Carrera:

Búsqueda de empleo – Deloitte India

Búsqueda de empleo – Deloitte USI

Si bien los sitios se ven similares, debido a que la marca de Deloitte es globalmente igual, conducen a diferentes oportunidades, ya que son de diferentes entidades de Deloitte.

Bueno, la pregunta es poco genérica. ¿En qué parte de Deloitte quieres formar parte de Deloitte EE. UU.-India o puramente Deloitte EE. UU.? Si estás en los Estados Unidos, es una oportunidad directa para ti. Si se encuentra en India, entonces Deloitte Consulting India Pvt Ltd, a su vez contraparte de Deloitte EE. UU. Y la India, realiza recorridos sin cita en diferentes ciudades como Gurgaon, Bangalore, Mumbai, Pune, Hyderabad, Kolkata, etc. Es mejor si puede encontrar una referencia como Deloitte valora mucho la referencia. Una vez que su perfil esté presente con el equipo de compromiso de talentos de Deloitte, puede recibir una llamada directa de ellos y se le notificará sobre la ubicación de su unidad de reclutamiento a la que podría necesitar asistir. Por lo general, tienen al menos 4 a 5 rondas .eg, para personas de TI Tech-1, Tech-2, Gerencial, Gerente Senior / Director rondas de entrevistas junto con la prueba versant en inglés. Tienes que borrarlos todos para ser un calificador final.

¡¡¡Te deseo lo mejor!!!

A2A.

Bueno, es como un proceso normal lo que sigue para todas las demás organizaciones.
Esté atento a las vacantes en la sección de Carreras de Deloitte o solicite referencias de alguien que conozca. Solo puede ser derivado si hay una apertura contra el perfil en el que desea trabajar.

Si su perfil se preselecciona, se lo llamará para una entrevista. El proceso de entrevista general tiene dos rondas técnicas, una ronda de Gerente Senior y una prueba de inglés.

No te molestes en subir tu currículum y todo. Un año de experiencia no es realmente suficiente. Deberías construir un poco más de exp.

Si tiene un amigo adentro, pídale que esté atento a una posición / requisito adecuado en un proyecto y pídale que hable con el gerente. Pero eso podría terminar en que obtenga una pasantía, que necesitaría convertir a un puesto permanente a través de la productividad. Recuerde: no se trata de lo duro que trabaja, sino de qué valor agrega.

Lo mejor es obtener referencias, encontrar personas que conozca que trabajan en deloitte y pedirles que lo mantengan actualizado para las vacantes actuales.

Si está estudiando, entonces deloitte probablemente vendría a su campus, si la contratación lateral es mejor que la derivación.

De lo contrario, busque en línea ofertas de empleo en Deloitte net y solicite vacantes adecuadas.

Todo lo mejor.

Si eres un profesional experimentado, sería relativamente fácil conseguir un trabajo en Deloitte.

La parte más difícil sería recibir una entrevista telefónica de la compañía. El programa de referencia de empleados puede ayudarlo aquí. Así que encuentre personas de su red existente que puedan derivarlo.

Pero si no conoce a nadie de la compañía, sería un poco difícil recibir una llamada. En este caso, pruebe esta aplicación: SwappedIn y solicite referencias de los empleados de la empresa de forma gratuita.

https://www2.deloitte.com/ui/en/

Sigue este enlace

Gracias por el A2A.

No estoy seguro de qué es lo que estás buscando. Todos los Big Fours contratan desde el campus, contrataciones laterales y a través de referencias de empleados.

Vea cuál de esos canales podría aprovechar.

Bueno, el primer paso es muy simple, solicite el trabajo que le gustaría obtener en Deloitte. Pasar las pruebas Pase las entrevistas. = Trabajo en Deloitte.

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