No he asistido a una entrevista telefónica, pero puedo decirle que, en base a mi ronda de recursos humanos, estos también serán útiles para sus rondas adicionales en Accy y también en otras multinacionales.
Conocen bien Accenture, y la última línea de etiquetas que obtuvieron, a menudo lo preguntan , si preguntan dónde obtuvieron esa información, no les digan que la obtuvieron de Wikipedia o de otra persona, por ejemplo , desde el sitio web oficial de Accy
Tenga confianza y se concentrarán más en su CV, como debería poder articular bien, si le preguntan si lo ha hecho y así, como si ha asistido al Taller de Android, pueden preguntarle sobre versiones recientes, etc. sé consciente de lo que les estás diciendo.
Sea sereno y confiado, sea específico a las preguntas que se le hagan, ¡ U debe darles la impresión de que está muy entusiasmado de aprender y puede aprender! si le preguntan algo sobre sus bajas calificaciones y todo (en caso de que lo haya hecho), tenga confianza al responder, y puede decirles que está aprendiendo las cosas, en lugar de quedarse atrapado en las debilidades, trate de resaltar sus aspectos positivos.
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Nunca culpes a alguien por tu fracaso, por supuesto que puedes reconocer tu éxito, esa es la clave.
Por ejemplo, si te preguntan sobre tus debilidades , no digas que a menudo crees en las personas, eso está mal porque les estás culpando, por lo que en caso de que digas tu debilidad, también dices que quieres superar eso, realmente Valora eso !!
déjales la impresión de que eres un jugador de equipo .
una vez que HR formuló una pregunta en la entrevista de Accenture, “si se convirtiera en un animal, ¿en qué animal se convertiría?”, mientras responde a este tipo de preguntas, trate de tener una buena lógica detrás de su respuesta, intente conectar su naturaleza de Su personalidad a Trabajador, Ayudante, Entusiasta, Inteligente, Confiado, Cualidades de Liderazgo, Responsabilidades, etc.
Yo personalmente siento esto, ¡no les digas que quieres hacer MBA / Maters más tarde, porque puede obstaculizar tus posibilidades de ser seleccionado!
Principal cosa importante en la ronda de entrevistas (no telefónica) ¡ Ten una buena sonrisa en tu cara, siéntate en la postura correcta, ten confianza! es lo que determina todo el juego, debes darles tanta confianza que puedas aprender cualquier cosa y en caso de que tus acads no sean tan buenos, ¡entonces debes convencerlos de que has cambiado de persona y estás tratando de aprender! !!
Espero que esto te ayude, por cierto, fui seleccionado en Accenture, así que esas son todas mis experiencias.
Todo lo mejor !!!