Cómo obtener un trabajo que requiera experiencia SAP, sin una experiencia SAP antes

SAP es una habilidad que ayuda a las empresas a conectar en red sus áreas funcionales para obtener mejores informes y un alto rendimiento. Por lo tanto, los trabajos de SAP son solo para aquellos que tienen experiencia laboral previa en SAP o están certificados por SAP. Sin embargo, en cuanto a los que no tienen experiencia en SAP, su historial de desempeño académico y la última institución a la que asistieron ayuda a las empresas a determinar si el candidato es o no una contratación factible.

Por lo tanto, si se graduó de un instituto superior con calificaciones consistentes a lo largo de su educación o ha demostrado un historial de su desempeño impecable en su trabajo anterior, es probable que lo contraten, como pasante o aprendiz. Una vez que lo contraten, su empleador le proporcionará las habilidades esenciales para los trabajos de SAP que puede validar con una certificación de SAP, después de haber desarrollado un sólido conjunto de habilidades en cualquiera de los módulos de SAP.

Eso es una triste ironía. Dado que tienes un título en Informática, debes buscar organizaciones que tomen nuevos cursos, capacitarlos y luego ponerlos en proyectos reales.

Comience a aplicar en todas las empresas multinacionales. El sitio web de cada empresa tiene la opción de Carrera / Empleos. Simplemente actualice su currículum detallado en su sitio web.

Mientras tanto, comience a estudiar por su cuenta. Y mantén tus ojos y oídos abiertos. A veces las redes también ayudan.

Al ser más fresco, no necesita limitarse solo a SAP. Puedes aprovechar cualquier oportunidad que se te presente primero.

Todo lo mejor.

Si realmente requiere experiencia de SAP y no la tiene, será muy difícil conseguir el trabajo.

Lo que puede hacer es estudiar todo lo que pueda sobre SAP y muestra su compromiso y entusiasmo por aprender y aplicar los conceptos a sus actividades diarias si consigue el trabajo.

Antes de la entrevista, trate de comprender qué es necesario para cumplir con los requisitos. ¿Es una posición funcional o técnica? ¿Qué producto SAP requiere experiencia en el trabajo (ERP, HCM, MM, CRM, etc.)? ¿Qué tecnología de SAP requiere (ABAP, HANA, UI5, etc.)?

Y luego, después de saber esto, puede enfocar sus estudios y demostrar que también es una buena opción, incluso sin experiencia previa en el tema.

Obtenga material de savia, por ejemplo, libros que, por cierto, pueden ser muy caros, estudie mucho e inscríbase para algunos exámenes de certificación de savia. No necesariamente tiene que tener experiencia en TI, hay certificaciones que tienen que ver con las finanzas de una empresa. Es realmente interesante y puede ser una elección de vida profesional, si te enfocas en ello, vendrá 🙂

Puede obtener un trabajo sin experiencia previa de SAP solo mediante la capacitación adecuada por parte de un profesional experimentado de SAP.

Por favor contáctenos al +91 8884100941 o whatsapp para saber más

Saludos

SAPKing – Para entrenamiento SAP

Probablemente necesite buscar algunas opciones de pasantía y / o proyectos que puedan utilizar sus conocimientos como trabajador por contrato. Ese podría ser tu primer paso para dar.
De vez en cuando, la propia empresa de SAP tiene academias para jóvenes especialistas donde aprende y consigue un trabajo sin experiencia.
Espero que esto ayude.

Una muy buena sonrisa.

Y algunos realmente, prestigioso fondo universitario para arrancar …

Ah, y dinero. Montones y montones de dinero.