El primer paso sería buscar vías de manera proactiva para conocer a las personas que trabajan para la empresa.
Podrías intentar hacer esto a través de LinkedIn. Ejecute búsquedas basadas en compañías y títulos de trabajo. Lo ideal sería encontrar a alguien que fuera a tu universidad o alguien con quien compartas algún otro elemento común.
Pague a LinkedIn por la cuenta premium (alrededor de $ 99 por mes) y envíe mensajes InMail para conectarse a “redes”. Comparte tu historia. Solicite su ayuda para compartir detalles sobre cómo es trabajar para la empresa.
- Cómo obtener el 97% en la clase 12 en 5 meses
- ¿Por qué no debo dejar el trabajo para CAT?
- ¿Qué puedo hacer en Pakistán para mejorar las habilidades de programación de los graduados universitarios?
- ¿Por qué los graduados de IIM piensan que son expertos listos para todos los grandes negocios, recién salidos de la universidad?
- ¿Qué deben saber todos los aspirantes de ingeniería en India?
Desarrolle una relación y pregúnteles si “podrían estar dispuestos” a recomendarlo para un puesto específico. Haz que sea muy fácil para ellos avanzar. Sé específico sobre lo que quieres y cómo pueden ayudarte. Si necesitan escribir algo, ofrézcales escribirlo para ellos y envíelo para sus ediciones.
También puede intentar establecer contactos en el mundo real, asistiendo a conferencias, encontrando eventos sociales a los que puedan asistir personas de la empresa, etc.
LinkedIn es probablemente tu mejor camino. Tendrás una tasa de respuesta muy baja, así que planea dedicar un tiempo a trabajar en ello. Además, esté dispuesto a hacer un seguimiento si las personas no responden.