Estoy con Eric en este caso. Pasar por agencias probablemente no sea el movimiento correcto para su primer trabajo de desarrollo. El cliente no va a querer pagar una tarifa por un Grad (a menos que sea un doctorado).
Buscar “Seattle Y python Y javascript NO (Google O amazon O en Microsoft)”
Todavía se aplica a los tres grandes en Seattle, pero la búsqueda anterior lo dejará con algunas compañías más pequeñas donde puede cortar los dientes. Acércate a ellos directamente. Hable con RR. HH. O diríjase directamente con los gerentes de desarrollo, generalmente están impresionados si los llama. Ser proactivo. ¡Si un joven Grad entusiasta me llamara para ser un Headhunter aprendiz y se encontrara bien por teléfono, sería una entrevista instantánea!
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Consejos técnicos Poder describir los primeros principios de la POO (polimorfismo, herencia, encapsulación, refracción de reflexión, etc.). Comprender la clasificación de algo.
Si va por un rol de Python, asegúrese de conocer los conceptos básicos.
¿Explicar qué es un generador?
Conozca la forma pitónica de implementar Getters y Setters.
Tiene algo crítico que decir sobre Python.
¿Cuál es tu característica favorita de Python 3?
Espero que esto ayude. Sugeriría una base en un lenguaje orientado a objetos, ya que la programación funcional es excelente y la creación de scripts también, pero algunos conocimientos de OOD / A ayudarán en el futuro.
Después de 2 años de injerto duro, contacte a un Headhunter decente. Podemos ser útiles a veces 🙂
Me sorprendería si no tuvieras un trabajo para fines de enero si sigues lo anterior.