Absolutamente no
Incluso no requieren un título de CS para sus funciones de ingeniero de software de Google o gerente de producto.
Un título no puede decidir su trabajo, será su talento, inteligencia e inteligencia lo que será importante para su ubicación en Google o en cualquier otra gran empresa tecnológica.
- Cómo conseguir un trabajo de ventas de TI en Dubai
- ¿Cuánto tiempo debo esperar para recibir noticias sobre mi "trabajo ideal"?
- ¿Cuáles son los cursos de confianza garantizados por el trabajo después de un título a un bajo costo de 1 lakh?
- ¿Qué trabajo de Ingeniería Mecánica crees que sería adecuado para mí?
- Cómo obtener una pasantía en la Brookings Institution
La clave para conseguir trabajo en Google es un trasfondo amplio e interdisciplinario, con una sólida comprensión de la informática.
Si puede hacer una certificación de Nanodegree en su campo elegido y solicitar una entrevista de trabajo, aún puede obtener el trabajo siempre que rompa sus rondas de entrevistas.
Aquí hay algunos consejos para que pueda mejorar su preparación.
1. Obtenga experiencia profesional.
2. Desarrolle sus habilidades de codificación (si está solicitando un trabajo de ingeniería).
3. Es mejor no aplicar externamente a través del sitio web de la compañía (en lugar de eso, enfóquese en pasantías, reclutamiento en el campus y referencias).
4. Comuníquese directamente con un reclutador de Google.
5. Cultiva una especialidad y conviértete en lo que Google llama una persona “en forma de T”.
6. No te molestes en escribir tu GPA en tu currículum si es demasiado bajo.
7. Espere hasta que haya pasado más de tres años fuera de la escuela.
8. Exprime tu currículum con una lista de otras actividades.
9. Exhiba sus habilidades de ingeniería.
10. Tener un historial en proyectos de código abierto.
11. Demuestra que te apasiona la tecnología y la empresa.
12. Comunique claramente cómo puede ayudar a la empresa.
Practique las preguntas de la entrevista y practíquelas bien : no entre a una entrevista a ciegas; sitios web como CareerCup.com y Glassdoor.com ofrecen miles de preguntas de entrevistas de empresas tecnológicas. Esto le dará una buena idea de qué áreas preparar. Sin embargo, memorizar las respuestas a estas preguntas no te ayudará. En cambio, practique resolver estas preguntas de la entrevista tal como lo haría en una entrevista: en voz alta o en papel. Cuanto más realista pueda simular la entrevista, mejor lo hará.
Fuente: businessincider.com