¿Cómo es el crecimiento en TCS?

Depende en gran medida de la función, el proyecto y las relaciones con el gerente del proyecto … Mejor el papel: digamos un desarrollador en un proyecto de desarrollo: más es el aprendizaje involucrado y, por lo tanto, es el crecimiento. El crecimiento monetario generalmente depende más del gerente del proyecto en cuanto a lo bueno que él / ella lo encuentre. Intenta impresionarlos y sé servil a sus comandos y podrás subir más rápido, pero más rápido es solo el 12% en lugar del 5–8%.

En general, si obtiene un proyecto de desarrollo o al menos un proyecto de desarrollo de soporte, puede esperar un crecimiento en términos de conocimiento dado que está entusiasmado con la codificación. Para el probador, las oportunidades generalmente se encuentran en proyectos de clientes extranjeros, específicamente en aplicaciones bancarias y otras aplicaciones críticas, donde el rendimiento y la creación de casos de prueba son importantes. Además de eso, un probador también puede tener la oportunidad de seguir adelante con las herramientas de automatización de prueba que son de gran valor en estos días.

Si tiene un cliente en los EE. UU. Y está más fresco, ¡crezca monetariamente solo si tiene suerte! La razón principal por la que las personas trabajan en TCS es por las oportunidades en el sitio, y todos conocemos las aplicaciones H1B de TCS. Por lo tanto, intente no tomar ningún proyecto de clientes con sede en EE.

Para crecer profesionalmente, si eso está en su mente, entonces no apunte a TCS como la compañía de sus sueños, será muy difícil saciar su sed de conocimiento.

Si eres una persona social y solo quieres disfrutar de tu vida, entonces este es el lugar para estar. Hay TCS Maitree para todos los eventos de RSE y otros en los que puede socializar y hacer un cambio en la vida de las personas [pero esa opción está disponible en la mayoría de las empresas, por lo que no hay beneficio como tal] 🙂