Primero, y esto es importante, no incluya referencias en su currículum. Explicaré por qué en un momento.
Una referencia profesional es alguien que lo conoce a usted y su trabajo y puede hablar sobre su historial profesional. Se le puede pedir a la referencia que especule sobre su idoneidad para el nuevo puesto para el que está siendo entrevistado.
Idealmente, sus referencias profesionales deberían ser exactamente eso: profesional. Las referencias no deben ser amigos, familiares y parientes que no puedan (generalmente) hablar con sus habilidades profesionales. Además, las referencias dadas que no sean profesionales se considerarán menos confiables y útiles. Si proporciona referencias que no son profesionales, podría poner en peligro su candidatura. Trabaje para desarrollar una lista de referencia que incluya supervisores anteriores, compañeros de trabajo, clientes y cualquier otra persona que sea respetada al reflexionar sobre usted y su historial.
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Ahora, sobre dónde y cuándo compartir sus referencias. Cree un documento separado que enumere sus referencias. Incluya nombre, título, número de teléfono, dirección de correo electrónico y una breve declaración que describa su relación profesional con la referencia. Puede escribir: “Supervisor durante dos años mientras trabajaba en XYZ Corp.”
No desea incluir sus referencias en el currículum por una simple razón. Desea tener el control de la información de sus referencias. Si las referencias están en el currículum, un posible empleador podría contactar sus referencias sin que usted lo sepa.
Comparta sus referencias solo después de la entrevista y cuando se le pregunte. Luego, tan pronto como sea posible, comuníquese con sus referencias y diga: “Hola. Me entrevisté esta mañana con ABC Corp para un puesto como auditor interno. Es probable que escuche de ellos cuando le haya compartido su información de contacto como referencia. “.
Finalmente, asegúrese de pedir permiso antes de incluir a una persona en su página de referencias. (Con suerte, sus referencias profesionales estarán entusiasmados por respaldarlo). Esto debería ser obvio, pero no quiere dar a nadie ni nada por sentado en la búsqueda de empleo. Además, es lo correcto.
