Mi mejor consejo sería utilizar sus habilidades de programación orientada a objetos para crear algunas aplicaciones para iOS y Android. Sigue creándolos y construye tus ideas durante al menos un año. Luego, desarrolle su currículum destacando sus aplicaciones y su experiencia al crearlas.
Obtendrá una buena cantidad de experiencia en programación y gestión, ya que hace todo, desde el diseño desde cero, la programación, las pruebas y la entrega.
Un RRHH puede estar impresionado con su iniciativa y habilidades de gestión. El truco es obtener la primera llamada. No es imposible, pero debe tener un buen currículum y demostrarles que es proactivo e innovador.
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En el peor de los casos, si no obtiene ninguna respuesta de Google, todavía tiene su empresa de desarrollo de aplicaciones y la aplicación que creó puede ser la próxima gran cosa.
¡Buena suerte!