# 7. Clases PHP
Pros
- Gran cantidad de oportunidades PHP (promedio # en reclutadores)
- Bien conocido en el mundo PHP (debido a sus clases y scripts)
- Mezcla de Corporativo y Startup
- Fulltime + Contractual po
Contras
- Consejo profesional: ¿Qué oferta acepto, en Londres o en Luxemburgo?
- ¿Cómo consiguen las personas trabajos de escritura de televisión? ¿Qué más se necesita además del talento de escritura creativa?
- ¿Cuál sería la diferencia entre el ingeniero autodidacta y los ingenieros tradicionales?
- ¿Es apropiado responder 'por qué quieres este trabajo?' con alguna respuesta relacionada con el dinero que proporciona o que se le paga durante una entrevista de trabajo?
- ¿Quiénes son los mejores arquitectos en pune?
- IU pobre
- La lista de oportunidades está abarrotada: combinación de oportunidades corporativas, de inicio, contract e internacionales.
- Tiene que hacerse miembro para solicitar
En general
Tenemos más experiencia con otros lenguajes y marcos, por lo que tuvimos que investigar un poco para encontrar phpclasses. A primera vista, parecía muy prometedor, pero eventualmente podríamos decir que (por cualquier razón) no hay tanto tiempo o atención al sitio como en algún momento. La mayoría de las oportunidades son internacionales y no son “premium”, lo que deja mucho que desear para un gran desarrollador. Esencialmente, si está buscando una posición de alto nivel con una buena paga, opciones sobre acciones, buenos beneficios, etc. entonces este no es el sitio para ti.
# 6. Indeed.com / SimplyHired.com
Pros
- Sitio de trabajo extremadamente popular (por lo general, los mejores resultados para las búsquedas de empleo)
- OK filtro (ingrese “Remoto, Teletrabajo, O en cualquier lugar” en la ubicación O búsqueda por palabra clave)
- Número decente de oportunidades
- Buena combinación de Startup + Corporate
Contras
- Es solo un agregador, deberá solicitarlo en el sitio del empleador
- No enfocado al desarrollador
- Hay mucho “ruido” que pasar y los filtros no funcionan muy bien
En general
Indeed / SimplyHired agrega de una gran cantidad de bolsas de trabajo, por lo que inicialmente parece que tienen la mayor cantidad de oportunidades. Sin embargo, dado que solo se agregan, los solicitantes de trabajo de php interesados aún tendrán que presentar una solicitud en el sitio de las compañías que cotizan en bolsa, lo que es una gran pérdida de tiempo si se aplica a muchas oportunidades. La función de búsqueda solo devuelve oportunidades que tienen ‘remoto’ en su línea de asunto, pero esto aún devuelve una cantidad decente. En general, Indeed y trabajos similares son promedio en el mejor de los casos para encontrar trabajos de php remotos, pero tienen el potencial de ser un gran recurso si agregan un cuadro de búsqueda “remota”
# 5. Empleos auténticos
Pros
- Creado para trabajos remotos y de tipo contrato
- Buena combinación de oportunidades de inicio y corporativas
- El mejor filtro entre todos los sitios que hemos revisado.
- Buen diseño
- Posiciones de buena calidad
Contras:
- Muy pocas posiciones PHP (5)
- No hay puestos junior o de nivel de entrada, solo senior y con experiencia
En general
Este sitio se ha ganado una reputación por la calidad de sus publicaciones, y es bien conocido entre los desarrolladores y diseñadores. (es decir, los empleadores pueden esperar un número decente de solicitantes que soliciten sus empleos) Al igual que con stackoverflow, hay una casilla de verificación para etiquetar la publicación como una posición de teletrabajo, “El trabajo se puede hacer desde cualquier lugar (es decir, teletrabajo)”. La otra ventaja aquí es el filtrado que le permite separar trabajos de tiempo completo, contratos, pasantías, etc. Sin embargo, con todas estas excelentes características, todavía hay un número limitado de oportunidades de php, pero el proceso es excelente si está interesado en esa lista .
# 4. WeWorkRemotely.com (37 Señales)
Pros
- ¡Solo oportunidades remotas, sin necesidad de filtrar trabajos!
- Bien conocido por el control remoto: 37Signals ha escrito extensamente sobre el tema
- Muchas oportunidades de inicio
- Fácil de navegar: UX / UI simple
Contras
- Oportunidades limitadas (contamos 8)
- Demasiado simple para los perfiles de empleadores: hay un espacio limitado para describir el puesto.
- Principalmente oportunidades de inicio: falta de empleos corporativos.
En general
Las publicaciones son de buena calidad, pero para una empresa que es tan gran defensora del trabajo remoto, creemos que deberían tener más puestos y mejores filtros, pero un 2.0 podría estar en proceso. WeWorkRemotely tiene una buena combinación de oportunidades de lámpara php +, que parecen tener grandes beneficios. En general, sitio sólido que debería ser la lista de todos los solicitantes de empleo.
# 3 Linkedin
Pros
- Bien conocido: casi todos tienen un requisito profesional de Linkedin
- El filtro funciona en palabras clave (también tendrá que probar “teletrabajo”
- Gran cantidad de oportunidades
- Trabajos mayormente corporativos
Contras:
- No enfocado al desarrollador (mucho desorden)
- Demasiadas opciones, no hay filtros suficientemente buenos
- La mayoría de los puestos son publicados por reclutadores.
En general:
Nos sorprendió la gran cantidad de oportunidades, pero finalmente nos decepcionó porque 1/2 de ellas fueron publicadas por CyberCoders (una empresa de consultoría tecnológica). Sin embargo, dado que Linkedin se ha convertido en la red social dominante para las carreras (y la mayoría de las personas que tienen un perfil de Linkedin) es una de las bolsas de trabajo más pobladas. El mejor beneficio (si tiene un perfil completo) es que puede postularse directamente a los puestos utilizando su perfil de linkedin, por lo que no es necesario reanudar. En el futuro, si Linkedin agregara una casilla de verificación “remota” como criterio de filtro, podríamos mover Linkedin al # 1 en nuestra lista
# 2 FlexJobs
Pros
- La bolsa de trabajo php más popular (para todos los puestos)
- Mayor cantidad de oportunidades de php reales (muy bajo en reclutadores)
- Bien conocido (buen mercado)
- Mezcla de Corporativo y Startup
Contras
- IU pobre
- Tiene que hacerse miembro para solicitar
- COSTO (cuota mensual para ser miembro)
En general
Al principio, no pensamos demasiado en flexjobs porque el sitio parece un poco “spam” a primera vista. Sin embargo, tienen una gran cantidad de oportunidades de php, más que cualquier otro sitio de bolsa de trabajo todavía. La única debilidad deslumbrante gigante es que les cobran a los solicitantes de empleo una tarifa de suscripción mensual para solicitar sus puestos. Esto les permite tener precios más baratos para que los empleadores publiquen oportunidades, pero también es bastante molesto cuando no se garantiza nada por parte de quienes buscan trabajo. Sin embargo, si realmente está buscando obtener una nueva posición remota, la tarifa mensual es nominal si realmente aplica a un montón de oportunidades y usa su pago en todo su potencial. 🙂
# 1 Stack Overflow Careers
Pros:
- Número de publicaciones verdaderamente remotas (aprox.): Más alto (62 en total) (49 PHP)
- Calidad de los empleadores: hay algunos empleadores realmente sólidos que publican grandes oportunidades.
- Calidad de los solicitantes: a través de nuestra experiencia en la contratación, constantemente encontramos candidatos increíbles a través de Stack Overflow
- Gestión de aplicaciones: estrictamente para los empleadores, pero Stack Overflow ha creado una forma muy sencilla de gestionar los solicitantes. Haciendo que sea más probable que los empleadores se mantengan con eso.
Contras:
- Precio: $ 495 por publicación para empleadores, lo que limita el tamaño del grupo.
- Conciencia: creemos que podrían atraer más atención para los desarrolladores