¿Qué buenas nuevas empresas son generosas con equidad para los empleados?

¿Por qué esta pregunta? ¿Estás tratando de entrar en una empresa que te brinda “capital generoso”?

¿Es 10% mejor que 0.005%? En la misma compañía, 10% es mejor seguro. ¿Pero qué hay de las diferentes compañías? Es como comparar manzanas con naranjas.

¿Preferiría obtener el 10% de una compañía que va a cerrar antes de un evento de liquidez o el 0.005% de una compañía que termine siendo una compañía de $ 1b? En el primer caso obtienes $ 0, en el segundo $ 5m. Como puede ver incluso con porcentajes que son dramáticamente diferentes, al final, puede preferir la menor cantidad de capital. Por lo tanto, es aún más absurdo hablar de diferencias más pequeñas (Ej .: 0.05% vs 0.01%).

¿Qué pasa con la dilución en futuras rondas de financiación? ¿Qué pasa si una compañía tendrá que ir hasta la serie E y otra tiene ganancias y no necesita más fondos?

Si le preocupa el dinero, si está tratando de maximizar sus probabilidades de cobrar, debería mirar más a la compañía que tiene más probabilidades de tener éxito que aquella que le da más capital.
Tal vez debería ver más sobre lo que está haciendo la empresa, su mercado, quién está en el equipo (su experiencia y lo que han logrado hasta ahora).

Su pregunta, para tener sentido, debe ser sobre un conjunto restringido de empresas que son comparables entre sí (etapa similar, productos similares, etc.). Entonces puede preguntar quién es más generoso en equidad.