¿Cómo crece el bono y el salario base para una nueva licenciatura en una empresa como Tower, Worldquant o Goldman Sachs?

No tengo idea sobre Goldman Sachs o Tower Research. Solo puedo comentar en WorldQuant.

Esta respuesta no le dirá cómo será su bono / base. Son solo algunas estadísticas del pasado. Extrapolarlo bajo su propio riesgo.

Base

  • El salario base cuando la empresa comenzó en India hace unos años era de 9,00,000 INR. Actualmente está en 21,00,000 INR
  • Sin embargo, el salario base no aumentará en el corto plazo. La razón por la cual la administración no está aumentando la base es para asegurarse de que aquellos que no están haciendo ninguna bonificación (es decir, el rendimiento no es bueno) sentirán que esta es razón suficiente para abandonar la empresa. Es decir, todos los años un artista con un desempeño inferior al promedio se queda en la empresa, su base se mantiene igual y eso sería más bajo que el salario promedio del mercado.
  • El salario base es diferente en cada país. Sería alrededor de 80k $ en los Estados Unidos.

Bonos

  • La bonificación que gana es directamente proporcional al uso de los modelos por parte de los comerciantes y esto a su vez se decide por el rendimiento de esos modelos. En otras palabras, el mercado decide su bonificación.
  • Para cada modelo que haga, la probabilidad de que su modelo sea elegido por un comerciante es directamente proporcional al rendimiento fuera de la muestra.
  • Los investigadores que han estado con la empresa por más de 4 años ganan hasta 3-4 bonos de INR Crore por año. Entonces, a nadie le importa realmente el salario base. No te dejes llevar por esto. De un total de 50-60 investigadores, solo hay uno que gana este tipo de dinero. Los participantes recientes tienen una probabilidad mucho más baja (insignificante en realidad) de ganar tales bonos.
  • Como todos están luchando por la bonificación, lo negativo obvio aquí es que la cultura es extremadamente poco colaborativa. Nadie comparte ideas con nadie. Su propio mentor tendría un conflicto de intereses con usted y esto conduciría a una situación en la que no está aprendiendo nada.
  • Además del bono anual, hay un bono trimestral del orden de 1,00,000 INR. Este bono está destinado a los novatos que no pueden hacer bonos en su primer año.

La gestión en WorldQuant India es realmente inestable (porque el GM es malo para tomar decisiones). Por lo tanto, las reglas para decidir los bonos a menudo cambian. WorldQuant fue una vez un buen lugar para ganar mucho dinero rápido. Ya no es más. No esperes un “paquete en millones de dólares por años” y asegúrate de comprender su realidad antes de soñar con $$.