¿Cuáles son las 3 cosas más deprimentes / insatisfactorias de ser un contador (es decir, público y / o industria)?

Los hijos de contadores no se convierten en contadores. La mayoría de los contadores que conozco son contadores de primera generación. No es el caso con otras profesiones.

En primer lugar, ser contador es muy parecido a ser conserje. Solo te traen después de que el desorden está hecho con la expectativa de que lo limpiarás.

Todo lo que ha hecho o hará puede ser borrado por un imán pequeño pero razonablemente poderoso. Pasará la mayor parte de su tiempo creando pequeñas hojas de cálculo, etc.

El último punto tiene que ver con las minutas. Hay muchas pequeñas reglas y excepciones. Los errores son bastante comunes. La mayoría de la gente pensará que no tienes personalidad.

Ahí está la carga de trabajo. Siempre ha sido desigual, pero en el pasado tenía períodos ocupados y períodos no ocupados. Ahora el objetivo es estar siempre ocupado o al menos parecer ocupado. Las empresas no planean para el peor momento, sino que contratan personal a un nivel promedio, por lo que tienen muy poco personal en la cima.

Realmente no puede tomarse un tiempo libre cuando lo desee o cuando otros lo hagan. He trabajado a fin de año. En la mayoría de las empresas en la mayoría de los departamentos hacia fines de año, existe un impulso para agotar los días de vacaciones o al menos salir temprano. El personal de contabilidad siempre tiene que quedarse hasta tarde. Un correo electrónico que desearía haber guardado era del CEO pidiendo que todo el personal no esencial se fuera temprano el día antes de Navidad, excepto el equipo de contabilidad que tuvo que quedarse y trabajar más tiempo de lo habitual.

El trabajo no es tan emocionante como crees y gran parte es bastante aburrido. Puede haber una curva de aprendizaje, pero una vez que haya terminado, habrá terminado. La contabilidad se ha vuelto más molesta y menos emocionante con el tiempo. Cada vez que hay una actualización del sistema de contabilidad, hay un claro enfoque en encontrar formas de eliminar cuerpos. A la mayoría de las empresas les resulta muy difícil cumplir funciones contables y han intentado realizar algunas tareas financieras para atraer a las personas, pero estas suelen ser ilusorias. Significa más trabajo, un poco más de trabajo interesante pero no mucho más dinero y hay trabajo pesado más que suficiente.

¿Recomiendo contabilidad? Eso depende de la persona. Lo que sí recomiendo es que cualquiera que esté considerando una carrera pase unos días como voluntario en ese puesto. Lo que aprenderás en una semana será increíble. Incluso si todo lo que hace son las tareas más mundanas, tomar café, fotocopiar, etc. Obtendrá una idea del trabajo y las tareas. Pasa algún tiempo trabajando / voluntario mientras estás en la escuela. Eso le dirá mucho más que cualquier respuesta sobre Quora.

No es broma …

1. “Oh, ¿entonces haces impuestos?” Nooooooooo! Nada en contra de mis amigos fiscales, y no puedo vivir sin ellos. Por sexta vez (esta década), solo porque soy contador no significa que haga impuestos. O, “Oh, ¿entonces haces los libros para tal y tal?” Ni siquiera me hagas empezar.
2. Trabajo que no agrega valor a / para una empresa: mi primer trabajo fue auditor para una empresa Big Eight. Llegaba a casa todas las noches preguntándome cómo estaba cambiando el mundo. Yo no estaba Eso fue deprimente. Ahora que trabajo como CFO, sigo viendo poco valor en las auditorías de alcance completo. Todo eso funciona para las personas que los demandan pero pueden leerlos (los informes), pero me alegro de que los tengan (los informes) para que se pueda aprobar el préstamo.
3. El número 2 anterior se trata de no ver el valor en lo que haces tú mismo. Bueno, el número 3 es cuando otros no ven valor en lo que tú o tu departamento hacen. Hay mucho trabajo detrás de escena para mantener a la empresa / organización como una máquina bien engrasada con una gran cadencia financiera. Frustrante cuando cualquier miembro del personal no ve eso.

1. Aunque los roles de Contadores y Gerentes de Finanzas han evolucionado mucho a lo largo de los años, aún así se considera que no tienen ningún valor agregado. A pesar de las largas horas y los plazos al final del año, sus esfuerzos podrían no ser apreciados como otros departamentos (Ventas, desarrollo de negocios, TI).

2. Es muy poco probable que pueda planificar sus vacaciones según su deseo.

3. El trabajo se vuelve aburrido después de algún tiempo, hay muy poco espacio para la creatividad e incluso si intentas aportar algo de creatividad, probablemente no interesará a otros.