¿Debo seguir esperando una carta oficial de oferta de trabajo?

Este es un encurtido que ocurre con más frecuencia de lo que piensas; Afortunadamente, hay una solución bastante fácil.

La compañía le dio un punto de tiempo establecido en el que se suponía que debía recibir una respuesta de ellos, y no lo hizo. Muchas cosas pueden haber sucedido para causar esto; Si el VP estaba fuera de la ciudad, por ejemplo, es posible que primero necesiten ponerse al día con su otro trabajo.

Dado que ha pasado mucho tiempo desde el momento en que dijeron que volvería a escuchar, es perfectamente aceptable simplemente hacer un seguimiento con su reclutador y solicitar una actualización. Pídales una nueva fecha cuando pueda esperar recibir una respuesta. Espere hasta después de esa fecha y luego continúe este proceso hasta obtener su respuesta.

Desafortunadamente, es muy posible que la compañía simplemente lo haya olvidado, y es útil hacer un seguimiento en tales casos. ¡La mejor de las suertes!

¡Felicidades por la oferta!

¿Discutieron una fecha de inicio?

Si es así, y esa fecha no ha pasado, no me preocuparía. Tuve un trabajo donde recibí la oferta oficial el día que llegué para comenzar. El gerente de contratación me lo entregó mientras me mostraba mi escritorio.

Si no habló sobre una fecha de inicio, ¿qué sabe sobre el estado del negocio? ¿Está todo bien? ¿El desempeño de la empresa cumple o no cumple con los objetivos? Si la empresa no está en problemas, lo más probable es que todo esté bien. Los vicepresidentes tienen mucho en sus platos. Ciertamente, recibir esa carta sería bueno, y lamento que te estén poniendo nervioso (comprensiblemente). Probablemente no sea una prioridad. Es probable que el vicepresidente piense que su carta es solo una formalidad en un acuerdo ya cerrado.

¿Podría ser esto una señal de que tu oferta se está desmoronando? Es posible. Pero 9 de cada 10 veces, es solo un cambio en las prioridades por parte de alguien que está considerando la contratación realizada.

Hola

También estoy en la misma situación que tú. He terminado la entrevista con una empresa de renombre. Ha pasado un mes desde entonces. No he recibido una carta de oferta porque RR.HH. dice que el trabajo aún no ha sido aprobado porque era fin de año cuando fui entrevistado. Entonces me ha pedido que espere 2 semanas. Entonces esperaré hasta entonces

Actualizaré aquí, si recibo alguna actualización de ellos.

Ten esperanza.

Espera y continúa entrevistando.

Espere. Para mantenerte ocupado sigue intentando otros trabajos también