¿Qué es peor que ser despedido de tu trabajo?

Bueno, buena pregunta. Esto es lo peor.

Ser propietario de una empresa por más de 10 años que usted (y sus socios comerciales) comenzaron con su propio dinero, sangre y sudor, una empresa que creó como CEO en un negocio de ingresos anuales de más de $ 5M. Decidir finalmente vender el control del negocio a un grupo de inversores, liderado por alguien con una reputación increíble y un historial impecable, alguien por quien usted tenía un gran respeto, creía que era un amigo, y confiaba, confiaba, confiaba, confiaba y confiaba Confiado Aceptar un pago de varios años cuando, en su corazón, sabía que eso era arriesgado, pero estos inversores de confianza y “amigos” lo convencieron de que no había riesgo, “porque todos estamos juntos en esto”. para trabajar para sus compradores y “amigos” de confianza, pero ya no como CEO, porque confía en ellos y posee acciones en la nueva empresa. Aceptar un recorte salarial durante el colapso financiero porque “estamos todos juntos en esto”. Acordar retrasar los pagos de compra durante el colapso financiero “porque estamos todos juntos en esto”. Preocuparse cuando estos genios empresariales parecen estar subestimando La gravedad de la crisis financiera en curso a medida que la empresa explota en efectivo. Presentar una idea de producto / dirección de pivote al nuevo CEO para salvar a la empresa cuando nos faltan meses para quedarnos sin dinero, y despectivamente se nos dice que dejen esas decisiones estratégicas a la nueva gerencia. A pesar del voto de confianza, concebir, diseñar y desarrollar una línea de productos y una estrategia comercial (más de 60 horas a la semana por las tardes y los fines de semana durante meses) y entregárselos a la compañía lista para lanzar, “porque todos estamos en esto juntos ”. Celebrando temporalmente la victoria a medida que la empresa gira y genera siete cifras de ingresos incrementales a corto plazo, evitando un colapso financiero. Asistir a las reuniones de inversionistas y escuchar al CEO y al Presidente tomar el crédito total por salvar la compañía, en base a su ingeniosa estrategia de pivote. Continuar trabajando con un salario reducido sin pagos de compra mientras la administración no logra capitalizar la nueva dirección comercial. Eventualmente, presionar a la gerencia para que comience a pagar el dinero que se debe, porque deben entender que es lo correcto, “ya que estamos todos juntos en esto”. Ser despedido de manera sumaria, junto con los otros socios comerciales originales. Amenazar con contratar a un abogado si no están de acuerdo con un plan para pagarnos, en ese momento nos dicen que han “promulgado la ley”, así que “adelante”. Contratar a un abogado para exigir una reunión. Una estrategia de pago. Recibí la carta más horrible, despreciable y desgarradora que he recibido de mis “amigos” y su abogado deshonesto, a quienes sacaron de las profundidades del infierno, acusándome de fraude, incompetencia, mentiras y engaños, mientras me contaban que van a demandarme personalmente por todo su dinero pagado desde el principio de los tiempos. Luchando, hasta el día de hoy, años después, para recuperarme emocionalmente de las mentiras maliciosas en esa carta de mis “amigos”, cuando salvé sus traseros trabajando sin descanso durante meses, hasta el punto de agotamiento físico, para inventar una estrategia pivote y una línea de productos, “porque estábamos todos juntos en esto”. Llegando a la conclusión de que “no todos estamos juntos en esto” después de todo (soy un poco lento). Demandarlos, llevarlos a la corte de bancarrota y conformarse con una estructura de pagos el día antes de su día de juicio con el juez (con la esperanza de obtener algo versus nada en una liquidación). Recolectando un poco más de dinero bajo una estructura de pago reducida acordada hasta que nuevamente incumplieran y nos desafiaran a demandarlos nuevamente, escondiéndose detrás de sus bolsillos mucho más profundos y las faldas sucias de su abogado satánico. Renunciar a tratar de cobrar, dejando unos pocos millones de dólares sobre la mesa en aras de la cordura. Verlos correr lo que quedaba de la compañía en el suelo debido a la completa incompetencia y la estupidez impactante. Perder completamente cualquier interés en iniciar una empresa o atraer nuevamente inversores. Hacia adelante.

Eso es peor que ser despedido de tu trabajo.

(Ir de nuevo porque es asunto de mi propia familia).

Mi padre terminó la universidad en los años 80 y comenzó a trabajar en el gobierno. Algún contexto aparte: solo hay 1 “opción” ya que en los años 80 Vietnam, el Gobierno controlaba todo: identificaban los requisitos de recursos humanos, controlaban el sistema educativo, es decir, la entrada y salida de las universidades para proporcionar mano de obra a esas áreas, asignaron a los graduados a esos trabajos, y nadie podía decir ‘no’.

Pero era un sistema comunista: trabajas, pero no hay bonificación si haces tu mejor esfuerzo, no hay penalización si solo te sientas a tomar café todo el día, te asignaron para que no pudieras renunciar, y el jefe no podría despedirte sin haciendo un gran desastre tratando de despedir a alguien que había sido asignado.
Y los proyectos eran todos proyectos del gobierno. Pero oye, ¿por qué molestarse? Incluso si lo haces perfectamente bien, no obtendrás nada más que holgazanes a tu lado. Él cosechará el resultado de tu trabajo.

Así que puedes intentar imaginar la situación: nadie quiere trabajar más que la cantidad mínima, la productividad, por supuesto, por los desagües, mi padre no quiere estar allí, pero no había sector privado en un país comunista, el jefe no podía No lo despida porque lo habían asignado allí. Cuando llegaron los años 90, el trabajo se volvió escaso porque el sector privado entró y superó ese desastre de una oficina. Por supuesto, se sintió cada vez más frustrado y se peleó con la gerencia.

En la década de 2000, se sentó allí leyendo el periódico todo el día porque no tenía nada que hacer, todos los gerentes estuvieron de acuerdo en que: incluso si todos lo odiaban, era demasiado costoso despedirlo, mejor dejarlo sentarse allí y dejar que el jóvenes más productivos para tomar la iniciativa en los proyectos poco comunes que se les presentaron. Después de estar inactivo durante aproximadamente una década, solicitó la jubilación en 2012. Sin paquete de compensación.

Créeme, ser despedido sería lo mejor para él (y para mi familia) si sucediera en algún momento de la primera mitad de los años 2000.

PD: Los cabrones incluso se lo contaron a su hijo, solo para echar más sal en la herida.

Valorar su trabajo sobre usted y su familia

Como empleado, usted es prescindible, a pesar de lo que pueda decirse. Si muere hoy en menos de 48 horas, se iniciará un debate sucesor. Haga prevalecer un error o los adversarios económicos pueden estar empacando sus cosas y saliendo de las instalaciones con un guardia para escoltarlo.

Valórate más que el trabajo, si un trabajo no te hace feliz, te deprime o te subestima, no es tu amigo. ¡¡Dejalo!! ¿Qué pasa con las responsabilidades y facturas que pides? Formule una estrategia de salida para que cuando salga tenga un colchón que lo proteja de la fricción financiera. Es hacer excusas o progresar simple como eso. Sal de esa zona de confort, no hemos nacido para mirar una computadora de 8 a 5 y luego pagar facturas y llamarlo vida, ¡vamos! Haga contactos, vaya a la escuela, invierta, cambie de carrera, inicie un negocio, etc. para encender su alma. Recuerde que un cambio es tan bueno como descansar.

Qué triste es ignorar a su familia y comprometer el tiempo familiar para un trabajo. Uno puede argumentar que cuanto mejor sea el pago, mejores serán las condiciones de vida de la familia, lo que estoy de acuerdo. Sin embargo, si su carrera falla y llega a un callejón sin salida, ¿a dónde irá (ciertamente no es la mansión de sus jefes)? Su familia se quedará con usted por muy malas que sean las mareas, la sangre siempre será más espesa que el agua. Tome un escenario donde su familia fallezca en un accidente y no tenga nada más que su trabajo. ¿Cuál será el punto de trabajar duro? No estoy insinuando que despreciamos nuestro trabajo, pero la familia lo reemplaza en términos de prioridad e importancia.

Ser incluido en la lista negra de su industria es mucho, mucho, mucho peor que ser “despedido” de un solo trabajo.

Lista negra – Wikipedia

Que yo sepa, ninguna industria reconoce o apoya oficialmente el acto de incluir en la lista negra. Sin embargo, sucede en varias industrias por varias razones. Hollywood es el más mencionado cuando se trata de esto. Pero también sucede en la industria tecnológica, el periodismo, etc.

Si desarrolla una reputación como un empleado problemático, o si fue despedido por hacer algo como robar o vender información confidencial … podría terminar fácilmente como un caso de “no contratar”.

Lamentablemente, esto también puede ocurrir, cuando alguien es víctima de rumores desagradables, sin pruebas físicas de su delito.

No es que algún documento esté flotando alrededor de la nube con un montón de nombres, es más un caso de “boca a boca” entre los gerentes de contratación, ex compañeros de trabajo, etc.

Bueno, un millón de cosas son peores que ser despedido. Comienza con la muerte …

Pero, si nos atenemos a las áreas relacionadas con el trabajo, creo que peor que ser despedido es:

1) no ser reconocido por sus contribuciones en el trabajo,

2) ser tratado mal debido a la discriminación ética, racial, religiosa o de género,

3) estar en un trabajo donde eres miserable, pero por varias razones tienes que permanecer allí durante años y años (atención médica, familiares, sin alternativas).

Estas peor que ser despedido. Son desmoralizantes, ilegales y degradantes.

Creo que ha habido suficientes entradas aquí, pero escribiré mi artículo.

Para empezar, depende de la perspectiva, pero personalmente no veo la muerte como “peor”, simplemente nula si no mejor. Quizás para aquellos que dejas atrás, es peor, pero personalmente no podrás pensar en lo malo o bueno que estabas porque, francamente, estás muerto. Sin embargo, sufrir físicamente y / o psicológicamente después del hecho, vale la pena señalarlo (y solo de eso puede saltar a la idea de que ser dado de baja del servicio militar con TEPT puede ser un gran contendiente en comparación con solo ser despedido)

Me desvío, volviendo a mi punto principal.

Mi abuelo dirigió una empresa de pesca en Taiwán, capturando principalmente atún para una importante empresa en el extranjero (te dejaré adivinar cuál era). El negocio era pequeño pero bastante decente: 3–4 barcos, una docena de tripulantes, simplemente se embarcaron en el mar y regresaron con los peces. Algo simple como eso, aparte de que tal vez no consiga tantos peces, no puede haber tantas cosas malas que puedan suceder, ¿verdad?

Bueno, como sucede, cuando su país comparte mares con varios países poco desarrollados, llenos de personajes desagradables que tienen vínculos con el gobierno, se dará cuenta de que hay muchas áreas grises cuando se trata de conflictos internacionales, o en este caso, ser tomado como rehén a punta de pistola mientras estaba en el mar y luego encarcelado en un país extranjero.

En última instancia, esto terminó peor para mi abuelo que para los empleados: tuvo que desembolsar gran parte de los fondos de la compañía y sus fondos personales para sacar a cada uno de los compañeros de la tripulación de una prisión a la que no pertenecían y regresar a salvo a sus familias en Taiwán (esto incluía no solo pagos de rescate sino también sobornos a funcionarios del gobierno y a casi todos los demás), probablemente también tomaron un poco más para darles a los empleados por quejas y con la esperanza de que todavía trabajaran para él después de lo sucedido . A pesar de que sacó a sus empleados, los barcos de pesca que fueron tomados finalmente nunca fueron devueltos, y tuvo que renunciar a ellos y seguir adelante.

Volviendo a la pregunta: diría hipotéticamente que algo de lo peor que le puede pasar es haber trabajado en un trabajo que parecía seguro hasta que una fuerza externa lo tomó en contra de su voluntad y se dio cuenta de que ni su jefe ni tus compañeros de trabajo, ni siquiera tu familia y amigos, tienen los medios (o peor, el deseo) de llevarte de vuelta a casa de manera segura, y eso por cualquier razón que no tiene nada que ver contigo como persona, la vida que una vez tuviste , tanto personales como profesionales, se han ido. Agregue un poco de abuso a eso y … estoy seguro de que puede imaginar el resto.

TL; DR: ¿Crees que perder tu trabajo es malo? Intenta perder tu libertad.

Hay muchas cosas en la vida peores que ser despedido de un trabajo. Pueden ocurrir cosas peores en su vida, como:

• Darse cuenta de que el tiempo se acabó y que ya no puedes cambiar las cosas del pasado. Darse cuenta de que no ha podido cumplir los sueños de su vida y que no hay una segunda oportunidad. En otras palabras, lamento .
• Tragedia de todo tipo y forma o perder a alguien que es una parte importante de tu vida. Puede ser un pariente, amigo, amante, miembro de la familia.
• La constatación de que has cometido un delito o de haber herido gravemente a alguien.
• Insomnio. Las personas a menudo subestiman esta enfermedad. Solo la víctima sabe lo peligrosa que es una enfermedad.
• Ser responsable de quedarse sin un compañero que está jugando bien y perder el puesto final de la copa del mundo. Ser Allan Donald de la copa mundial de cricket de 1999 es peor que ser despedido de tu trabajo.
• Continuar el trabajo que ya no disfrutas. Sorprendentemente, eso puede ser más miserable que ser despedido.

Y muchos más.

Ser despedido es mucho mejor que estar atrapado en un trabajo que

1. Paga por encima del mercado
2. No alimenta tu alma
3. Te hace sentir miserable y deprimido
4. Disminuye tu autoestima y te hace sentir suicida.
5. Y es monitoreado por un jefe insensible y horrible.

Hay personas que abandonan sus trabajos bien pagados para conformarse con algo mucho más bajo en términos salariales si se sienten asfixiados en esas cámaras de vidrio.

A veces, las personas pasan años en un trabajo que no les gusta.

1. No quieren correr riesgos
2. Se convencen de que el mercado no es bueno.
3. Piensan que su sueldo gordo compensará su autoestima perdida.

Si estás en el barco equivocado, no hay diversión en sentido verdadero. Puede llegar lejos … pero puede estar desconectado y perdido.

Se alienta a las personas que han realizado un cambio profesional exitoso a compartir su historia en los comentarios. Presentaremos las mejores historias en nuestro Consultor de Carrera del Blog de Quora

¿Qué tal no ser despedido? Ser despedido justo antes de Navidad fue una de las mejores cosas que me sucedieron.

Fue durante los años 90, después de obtener mi título de posgrado, para capacitación práctica, trabajé para un importante banco de inversiones en Nueva York con visa F-1. Estaba solo y echaba de menos mi hogar, así que durante las vacaciones de Acción de Gracias volé de regreso a Taiwán y recibí una oferta de trabajo, después de regresar, estaba planeando terminar el resto del año, recibir mi bono el 1 de enero (Wall St. generalmente entrega fuera del bono después del año nuevo), luego renuncie Unos días antes de Navidad, me llamaron a la oficina de mi gerente, en lugar de que me dijeran los números de bonificación, ¡un guardia de seguridad me despidió y me escoltó fuera de la oficina! Resultó que fue un año terrible para Wall St. y muchos de mis colegas también perdieron sus trabajos el próximo año, pero como estaba con la visa F-1, me convertí en el más prescindible y fui el primero en irme.

Estaba muy molesto, como, no, no me despediste, iba a despedirte el 1 de enero, pero luego pensé para mí mismo, no hay forma de que vuelva a Taiwán así, por lo demás de mi vida me consideraría un fracaso y no podría hacerlo en EE. UU., así que llamé al gerente de otro banco que antes también me contrató y le pregunté si todavía consideraría contratarme ahora, dijo que sí, seguro incluso patrocine su visa H-1B (¡gracias Raul Merchant!).

Terminé quedándome en Nueva York, tuve suerte y conocí a mi esposa, tuve suerte nuevamente y me uní a una compañía de Internet antes de la OPV, y hoy vivo feliz como estadounidense y crío a mi familia aquí. ¡De ninguna manera podría haber logrado lo que hice si hubiera regresado a Taiwán como estaba planeado! Sé que ser despedido es una mierda, especialmente si tienes una familia, tienes una hipoteca o te despiden justo antes de Navidad, etc. Pero aquí tienes a la gente que tiene que pasar por la misma mierda que yo: ¡no pierdas la esperanza! En retrospectiva, ¡puede haber sido una de las mejores cosas que te ha pasado!

En cuanto al trabajo, esto es lo peor que he visto.

Empresa que cotiza en bolsa que decidió expandirse a otras industrias y creció rápidamente mediante la adquisición. Compró el mejor o el segundo mejor negocio en las industrias a las que apuntaban en todos los mercados de los EE. UU. Eso significó que muchos empleados a largo plazo vinieron con esos acuerdos.

Todos los ejecutivos, y cualquier persona elegible para el bono, fueron “alentados” a tomar todo su bono en acciones de la compañía. “Animado” a ser corporativo habla por “puede tomar dinero en efectivo, pero luego le preguntaremos cuánto quiere estar aquí y su posición es demasiado importante para que podamos mantener a alguien que carece de compromiso”. “¿Es usted un inquilino o un propietario? Fue prácticamente la declaración de la misión de la compañía. Debido a esto, todos esos empleados a largo plazo tenían sus jubilaciones completas ligadas a las acciones de la compañía.

Y luego, el CEO, el COO y el CFO encontraron lagunas en los estatutos corporativos y las leyes federales de valores (esto fue hace 20 años). Se las arreglaron para acortar las acciones y luego vender el mayor activo de la compañía sin informar a la junta directiva. Hicieron mucho dinero. La acción pasó de $ 64 a $ 12 en 5 horas.

Y pude ver a un hombre de 63 años, que odiaba su trabajo y la empresa para la que trabajaba y solo se quedó porque iba a obtener alrededor de $ 3 millones cuando se jubilara en 4 meses, llorando en su escritorio porque ahora nunca estaría capaz de retirarse

También pude ver a los ejecutivos responsables usar el dinero que básicamente le robaron a muy buenos abogados, que negociaron acuerdos a centavos por dólar para que sus clientes pudieran jubilarse jóvenes y ridículamente ricos.

Divorciandose. Muchas personas tienen carreras exitosas, ya sea financieramente o debido al hecho de que disfrutan de su trabajo. Esto puede ser reemplazado. Tal vez necesite comenzar de nuevo, pero es probable que si haya estado en un trabajo durante mucho tiempo y haya avanzado un poco en los rangos, un nuevo trabajo no estará en la parte inferior. El cambio siempre es incómodo. Esto ayuda a explicar por qué tantas personas permanecerán en trabajos que odian. Estar en un lugar cómodo donde le gustaría cambiar, pero no está dispuesto a aventurarse en lo desconocido no es raro.

De vuelta a mi pensamiento inicial. Divorciarse es una de las peores cosas que experimentaría. Detrás solo la muerte de un cónyuge / hijo. Supera las enfermedades crónicas, como puedo atestiguar. Ahora, decir que el divorcio es peor que ser despedido supone que realmente te preocupas por tu cónyuge. Incluso si usted fue el que presentó la solicitud, será devastador. Que algo suceda en el que sientas que la única opción es dejar a tu cónyuge significaría que algo en tu vida ha salido terriblemente mal y ese tipo de dolor no sana.

Si su cónyuge se está divorciando, una vez más a quien ama y cuida, todo su mundo se desmorona de una manera que no parece tener una solución. Dejar un trabajo en el que te sientas cómodo y disfrutes es un camino fácil de navegar cuando lo comparas con dejar el lugar al que llamas hogar, o peor aún, dejar a tu familia.

Si está preguntando acerca de un trabajo común, y no una gran carrera por la que ha trabajado duro, entonces diría que hay una lista interminable de cosas que son peores. Ser despedido del comercio minorista o equivalente ni siquiera califica en la lista de eventos de la vida que apestan. Espero que esto ayude, y espero que nunca pases por el divorcio. Alguien, y probablemente más, siempre saldrá lastimado.

Malo : ser despedido.

Un poco peor : ser despedido + romper una pierna.

Un poco más peor : ser despedido + pierna rota + desamor.

Aún peor : ser despedido + pierna rota + desamor + perder tu casa en un terremoto.

Peor que aún peor : ser despedido + pierna rota + desamor + terremoto + encontrar un gusano muerto en tu comida.

Como puede ver, es como el teorema de Taylor . Puede resumir n- número de ‘cosas malas’ y yo agregaré el (n + 1) th ‘cosas malas’ para empeorar las cosas.

TLDR : siempre puede empeorar. No hay una peor situación absoluta en la vida. Ser despedido del trabajo ni siquiera debería hacer el corte.

La pregunta en sí muestra una falta de perspectiva. Primero, como otros han señalado, hay innumerables cosas peores que ser despedido. Un niño enfermo o cónyuge o ser querido en riesgo de no recuperarse o no recuperarse es infinitamente peor. Debe quedar claro para cualquiera que lo suyo es cierto. Si no es así, debe detenerse y pensar en lo que es realmente importante en la vida.

En segundo lugar, si uno supone que está inherentemente dispuesto a trabajar duro, llevarse bien con los demás, ser práctico y hacer preguntas y aprender cuando no comprende algo, entonces casi con certeza la persona que lo despide le está haciendo un favor porque no está en el trabajo correcto. Hace años despedí a alguien que claramente no era un buen gerente de producto. Pero él era un vendedor y comunicador extraordinario, y así fue como lo contrataron para el papel en primer lugar. Discutimos esto y él salió y encontró un nuevo papel que era adecuado para vender consultoría y lo hizo brillantemente. Mantenerlo en el trabajo en el que nunca lo haría bien era mucho peor que despedirlo.

Voy a limitar mi respuesta a que me despidan por mal desempeño, no porque su industria colapsó, le robó a su empleador, cometió acoso sexual, su jefe solo quiere hacer espacio para contratar a su amigo, etc.

La consecuencia inmediata de ser despedido es un sentimiento horrible. Es una de las peores formas de rechazo. Por eso se percibe como muy malo.

Entonces, lo que es peor: no ser despedido si es necesario. Si debe ser despedido, le garantizo a sus colegas que lo saben. Su jefe tiene una idea bastante buena, pero podría estar tratando de convencerse de que es salvable de alguna manera. Probablemente también lo sepas.

¿Quieres trabajar en ese ambiente? Ahora, si mantiene alejado ese sentimiento de rechazo formal, no puede ser tan malo, ¿verdad? Incorrecto, porque poco después del sentimiento de rechazo llega el levantamiento de la responsabilidad y la oportunidad de hacer algo nuevo. Ese sentimiento es asombroso.

Abrázalo. Se pondrá mejor.

Permanecer en el mismo trabajo durante 20 años; ganando un modesto aumento inflacionario del 2% cada año; tener $ 2M invertidos en un 401K con una igualación máxima del empleador. Un paquete de beneficios con una póliza de seguro de deducible bajo de Blue Cross Blue Shield. Una cuenta de ahorro de salud antes de impuestos; opciones de acciones preferidas por la compañía; 5 promociones y un reloj rolex.
Trabajaste en Lehman Brothers de 1988 a 2008 ……… Entonces perdiste todo.
Eso es peor que ser despedido.

Como muchos han dicho, hay muchas cosas peores.

Pero en realidad me despidieron de mi primer trabajo fuera de la escuela.

Fue lo mejor que me pudo haber pasado profesionalmente.

La cruda verdad es que merecía ser despedido. No tenía la madurez suficiente para pasar de la vida universitaria a 8 horas al día en un trabajo de escritorio. Mi producto de trabajo era bueno, pero inconsistente.

El punto es que fallar en mi primer trabajo fue humillante, pero también iluminador.

Tomé las lecciones que aprendí de este fracaso temprano y nunca las volví a hacer.

Me convirtió en un trabajador mucho mejor, y pude tener éxito en trabajos mucho mejores y he estado en una trayectoria ascendente desde entonces.

Piénselo de esta manera: ahora es libre de buscar mejores oportunidades.

Todos los que conozco que fueron despedidos o despedidos encontraron un trabajo mucho mejor después. Tenían miedo de irse, pensando que no podían encontrar un trabajo mejor, por lo que lo lograron.

A veces, ser despedido puede ser lo más increíble que te haya pasado.

Creer un trabajo es la respuesta. Debe ser como nos han dicho desde que ingresamos a la escuela primaria para obtener una buena educación, un buen trabajo y usted tendrá éxito. ¿Qué pasa si te digo que este patrón de pensamiento es una mentira? Una gran mentira.

El sistema financiero de nuestro país se basaba en la libre empresa: el derecho de cada individuo a ser dueño de su propiedad y de ser dueño de su propio negocio. Sin embargo, menos del 5% de nosotros ahora participamos en el sistema Free Enterprise. En cambio, intercambiamos opciones por “seguridad” creyendo que todos aquellos que nos dijeron que obtuviéramos una buena educación, un buen trabajo y tendremos éxito.

¡Busque las estadísticas de la Administración del Seguro Social para aquellos que cumplen 65, 70 y 75 y dígame qué tan bien funciona este plan!

¿Estás bromeando?

Muriendo joven.

Sobrevivir a tus hijos.

Perder a un ser querido por un asesino vicioso que nunca ha sido atrapado.

Descubrir que tu cónyuge te está engañando.

Estar cegado

Perder la audición cuando eres uno de los músicos más talentosos de toda la historia.

Perder una extremidad.

Eso está justo en la parte superior de mi cabeza.

¿Siendo despedido? Demonios, eso es un juego de niños en comparación con algunas de las cosas que tendrás que enfrentar en tu vida.