Me puse a escribir esto ya que recibí una solicitud de un estudiante que me preguntó esto. Antes de comenzar, solo leí las otras respuestas y encontré un juego de palabras muy inteligente. Permítanme aclarar esto como fundador de edWisor | Adquiera habilidades Adquiera contratación No garantizamos la contratación en ninguna carrera, sino que lo que hacemos es brindarle las habilidades que coinciden con la descripción del trabajo de los roles de trabajo, las habilidades de prueba con proyectos de la industria provenientes de empleadores y profesionales, dar retroalimentación a los estudiantes en caso no están a la altura de los profesionales, nuevamente evalúen las habilidades con proyectos (este ciclo continuará) hasta el momento en que el estudiante logre un puntaje de habilidad para ser elegible para ser contratado. Una vez que él o ella es elegible, entonces la propiedad de contratar a ese estudiante está en mi equipo. Entonces, los gerentes de contratación comienzan a obtener listas cortas y coordinan entrevistas. Si el estudiante falla en 1 o 2, entendemos las preocupaciones de los reclutadores y luego organizamos más hasta el momento en que algunos ofrecen roles. Por lo tanto, la garantía funciona solo cuando haya alcanzado el puntaje de habilidad requerido por las compañías para contratarlo . En caso de que mi equipo no lo contrate, simplemente reembolsaremos sin hacer preguntas, ya que creemos que las habilidades que le dimos fueron inútiles si no podemos hacer que lo contraten en eso. Ahora, las personas que quieren culpar a los estudiantes de que es su responsabilidad encontrar un trabajo como leí en la respuesta a continuación, bueno, entonces no están resolviendo el problema real. Le mostrarán 3–4 empresas como socios de contratación y luego mencionarán más de 300 empresas como socios de contratación en el texto. Luego mostrarán a 2 personas de la industria como instructores donde falta el perfil de linkedin del otro.
Y no es que tengamos una tasa de contratación del 100%. Hay pocos casos (~ 5%) en los que nos enfrentamos a problemas como una comunicación muy pobre. habilidades donde no pudimos realizar la contratación. Ese es otro gran problema a resolver, en lugar de seguir el viejo pensamiento, estos estudiantes no pueden ser contratados. De hecho, muchos de nuestros estudiantes también son contratados de manera independiente antes de completar una carrera profesional, ya que también solicitan empleos paralelamente.
Proporcione falta de tiempo, espero que esto sea suficiente para que el estudiante que hizo esta pregunta sepa que la contratación es nuestro dolor de cabeza, el suyo es hacer proyectos y obtener las calificaciones requeridas. Mi último consejo para este estudiante es que si siente su comunicación. las habilidades en inglés son realmente malas en este momento, entonces los pls no vienen a edWisor | Adquiera habilidades Adquiera ahora mismo, ya que estamos tratando de resolver ese problema que llevará algún tiempo. Es posible que no sea elegible para el perfil de científico de datos, pero siempre puede hacerlo para perfiles de desarrolladores web o móviles y también con habilidades de comunicación decentes. Le he dicho a mi equipo que verifique esto mientras hablan con los estudiantes para recibir asesoramiento.
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Te deseo suerte
