Todo comienza con una oferta de trabajo de un empleador canadiense.
- Con una oferta de trabajo permanente a tiempo completo, puede reunir los requisitos para un empleo organizado bajo el Programa Federal de Trabajadores Calificados o para una categoría de Trabajador Calificado de uno de los Programas de Nominación Provinciales (PNP). Ambas opciones le darán derecho a acelerar la inmigración canadiense (residencia permanente).
- Si tiene una oferta de empleo temporal, puede tener derecho a un Permiso de trabajo temporal de Canadá. Con un permiso de trabajo, podría estar en Canadá en cuestión de semanas o meses. Muchos trabajadores extranjeros calificados que vienen a Canadá con Permisos de Trabajo pueden eventualmente calificar para la Inmigración Canadiense por vía rápida (pesidencia permanente) a través de uno de los Programas de Nominación Provincial, la Clase de Experiencia Canadiense o el Empleo Organizado.
- En la mayoría de los casos, un empleador canadiense que desee contratar a un trabajador extranjero primero debe recibir la aprobación del gobierno antes de que se pueda realizar la contratación. Esta aprobación viene en forma de una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA).