La mejor manera de ‘dirigir’ una entrevista es estar preparado. Prepara, prepara, prepara. Este es uno de los mayores consejos que doy a los clientes. No entres en esa entrevista sin estar listo.
- Investigue la compañía y la posición en el área. Conozca algunos antecedentes sobre la compañía y cualquier información específica que pueda sobre la ubicación particular en la que lo contratarán.
- Conoce el puesto. Lea la publicación / descripción del trabajo varias veces. Comprende lo que están buscando. Luego investigue esta posición en otras compañías en el área. Obtenga una idea de cómo se vería la competencia.
- Sepa lo que vales. Compare los salarios de lugares como Glassdoor – Get Hired. Ama tu trabajo. y ver cuál es el salario promedio para alguien en esa posición. A partir de ahí, puede saber si tiene más experiencia, lo que equivale a un salario más alto o menos experiencia, lo que significa menos dinero.
- Vestirse para impresionar. Este es obvio, pero aún hay que decirlo. Vístete como si quisieras el trabajo.
- Entra con la actitud y la mentalidad adecuadas. Prepárate para lo que sea que te arrojen. Esto significa practicar preguntas de la entrevista y comprender cómo responder esas preguntas de manera efectiva; especialmente en una entrevista de panel.
Espero que definitivamente ‘mandes’ tu entrevista. Mucha suerte en tu transición.
Denver, www.AcceleratedTransitions.com
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