Gracias por el A2A. Definitivamente hay un aumento en el salario, pero depende de factores múltiples como
1.) Rendimiento de entrenamiento
Si terminas en el de mejor desempeño / alto desempeño, obtendrás un incentivo adicional de 2.500 rupias por año y tu banda de pago también será buena durante toda la carrera en Infosys.
- ¿70K Euros anuales son suficientes para una familia con 2 niños (8, 12) en Dublín?
- ¿Es aceptable citar el hecho de que le pagan mucho menos que el valor de mercado como una razón para dejar su trabajo actual?
- ¿Cuál es un buen salario para un ingeniero de software experimentado de 5 años?
- ¿Cuánto es el salario de un dermatólogo en Indonesia?
- ¿Cuánto cobran los co-actores de 'Kapil sharma' s show 'por episodio?
2.) Evaluación del desempeño.
Su desempeño en el proyecto que se le asignará decidirá el aumento porcentual en su salario.
3.) Proyectos de apoyo funciona
Si está en un proyecto de soporte, obtendrá una suma de 5000 a 6000 apprx además de su bruto.
4.) Rendimiento de la unidad
Si la unidad para la que está trabajando funciona bien en su conjunto, también se le otorgará una bonificación por unidad.
Respecto al sitio.
Esto depende exclusivamente de su proyecto, si su proyecto tiene su sede en los EE. UU., Tal vez después de 3 años, su gerente archivará su h1b dependiendo de su rendimiento. Si no somos nosotros, hay posibilidades de que lo consigas antes de los 3 años, dependiendo de la competencia y el rendimiento.
Espero que esta respuesta ayude.