A excepción de las Fuerzas Armadas, para el resto de los empleados del Gobierno Central, el antiguo esquema de pensiones se desguazó con efecto desde 01-04-2004. En su lugar se introdujo un nuevo ‘Sistema Nacional de Pensiones (NPS)’. Por lo tanto, no habrá pensión al final del servicio en 2033.
El Sistema Nacional de Pensiones (NPS, por sus siglas en inglés) es voluntario, con un esquema de ahorro de jubilación de contribución definida. Cualquier empleado individual, gubernamental o del sector privado, por lo demás, todos los ciudadanos de este país pueden unirse a este sistema de pensiones. El NPS ha sido diseñado para permitir ahorros sistemáticos durante la vida laboral del suscriptor. Es un intento de encontrar una solución sostenible para proporcionar ingresos de jubilación adecuados para todos. NPS proporciona una portabilidad perfecta entre trabajos y ubicaciones, a diferencia de todos los planes de pensiones actuales. Proporcionaría un acuerdo sin problemas para los suscriptores individuales.
NPS ofrece una variedad de opciones de inversión y la opción de ‘Administradoras de fondos de pensiones’ (PFM) para planificar el crecimiento de las inversiones de manera razonable y ver que el dinero crezca. Las personas pueden cambiar de una opción de inversión a otra o de un administrador de fondos a otro sujeto a ciertas restricciones regulatorias. Los rendimientos están totalmente relacionados con el mercado.
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La flexibilidad total para elegir entre 8 gestores de fondos es una opción atractiva sin la intervención del gobierno. NPS está regulado por PFRDA, con normas transparentes de inversión, monitoreo regular y revisión del desempeño de los administradores de fondos por NPS Trust.
Como este Sistema Nacional de Pensiones es un esquema voluntario y depende de una contribución autodefinida, puede planificar el esquema para satisfacer sus necesidades finales de pensión en 2033. ¡Mucha suerte, querido!