¿Por qué debería trabajar para un trabajo que paga el salario mínimo?

¿Por qué deberías trabajar en un trabajo pagando algún salario?

1. Necesitas dinero para comprar cosas
2. El trabajo dado le proporciona el mejor equilibrio de salario, beneficios, experiencia, condiciones de trabajo, etc., que puede negociar dada la competencia en el mercado y su nivel / experiencia de habilidades.
3. Las alternativas a no funcionar son inaceptables, p. Ej. viviendo con tu abuela o debajo de un puente.

Ser un mejor líder en el trabajo, con empatía.

Trabajar por un salario mínimo (o simplemente un salario muy bajo para lugares sin salario mínimo) le permitiría, en primer lugar, comprender cuán valioso es el dinero para aquellos que solo pueden ganar esa cantidad durante un tiempo realmente largo. Te hace comprender lo que sucede en sus mentes, que es muy diferente de aquellos que tienen trabajos cómodos. Aprenderías a empatizar y desarrollar mejores relaciones laborales. Chip Conley explica esto bien en su libro Peak: Cómo las grandes compañías obtienen su Mojo de Maslow usando la Jerarquía de necesidades de Maslow. Todos los que deseen liderar deberían experimentar trabajar con un salario mínimo.

Debes trabajar con un salario mínimo, por falta de mejores alternativas, porque estamos hechos para hacer algo, o de lo contrario no podemos ser realmente felices. Cuando podemos hacer algo productivo, eso nos permite vivir en una casa que no está hecha de palos y hojas, y no raspar apenas buscando comida y cazando, eso no es algo tan pequeño. La civilización nos mima y creemos que tenemos tanto derecho que la naturaleza no nos otorga. Esas cosas son principalmente el fruto de la creatividad y el trabajo de las personas que tienen trabajos y merecen ser compensados ​​por hacer esos trabajos. Las personas que no hacen nada productivo son casi sin falta miserables. Si puede encontrar una manera de hacerlo sin compresión monetaria y hacer algo significativo y productivo, entonces, por supuesto, estará razonablemente contento y merecidamente. Si su pregunta fuera: ¿por qué se quedaría en un trabajo de salario mínimo para siempre, la respuesta sería diferente? Un trabajo con salario mínimo no está destinado a ser una última parada en una carrera profesional, está destinado a personas que aún no han adquirido el trabajo en equipo, las habilidades personales y de ética laboral necesarias para tener éxito en una línea más compleja, importante y difícil. de trabajo. El problema con el fenómeno del empleo del salario mínimo no es el salario mínimo actual, el problema es con la economía hueca con una falta de empleos para progresar. El argumento del salario mínimo no es más que el mago que usa su mano derecha para distraer su marca de lo que está haciendo su mano izquierda. Las políticas progresistas liberales, el amiguismo y la mecanización y automatización industrial / agrícola nos han dejado a todos en un punto muerto. En lugar de abordar honestamente el creciente problema de manera pública y honesta, la clase política emplea la distracción y el subterfugio para ocultar esta incompatibilidad estructural que existe entre los seres humanos y la tecnología, en aras de su propio poder.

Si puede trabajar allí durante dos años o más, es mucho más probable que sea recogido por otra organización. Puede obtener una valiosa experiencia en el manejo de problemas comunes en el lugar de trabajo y será una oportunidad para hacer nuevos amigos.

Ahora, no me malinterpreten, los trabajos con salario mínimo a menudo no son tan buenos en términos de profesionalismo en el lugar de trabajo, tratamiento de la administración y proporcionar cualquier capacidad real para mantenerse por su cuenta. Pero si puede formar un equipo con amigos o familiares en la situación de la vida mientras está en ese trabajo, puede superar esos desafíos y tal vez incluso encontrar una manera de ganar dinero fuera del trabajo y ahorrar para el futuro.

Intentar encontrar una empresa que ofrezca aumentos regulares garantizados, oportunidades de avance y que tenga un buen sistema para atender las quejas es un desafío, pero si encuentra uno que se ajuste bien y se adapte a sus intereses para el próximo trabajo que planea buscar, trabajar en un puesto de salario mínimo es mucho mejor que languidecer en el desempleo.

1. No tienes la habilidad establecida para que te paguen más. El salario mínimo de trabajo le dará al menos algo de experiencia y, con suerte, una referencia.

2. Usted valora los otros aspectos de su compensación. Quizás sean beneficios para la salud, comida gratis u horarios flexibles.

3. Tienes tiempo y no te importa el trabajo. Tal vez este es un segundo trabajo que haces a tiempo parcial para ahorrar o gastar dinero extra.

4. Quizás te guste el trabajo. Si está tratando de aprender una nueva habilidad, o simplemente disfruta el trabajo.

Número 4: una vez tomé un trabajo secundario trabajando como barman en un lugar que me gustaba. Era un turno a la semana por aproximadamente cinco horas de trabajo. Me gustaron todos los clientes habituales y los propietarios, por lo que en realidad era bastante social e hice un par de cientos de dólares extra.

Número 2 y 4: cuando comencé a aprender a enseñar defensa personal tenía algunas habilidades que traje a la mesa, pero era una pequeña empresa y estaba aprendiendo en el trabajo. Tuve la oportunidad de asistir a miles de horas de capacitación gratuita impartidas por algunas de las mejores personas de la industria, y terminé con grandes descuentos en armas y municiones, así como membresías de campo libre.

Número 3: obtuve un trabajo secundario como portero en un bar universitario ocupado. No gané mucho dinero con eso, pero obtuve una comida gratis, una cerveza gratis al final del turno y pude conversar con chicas bonitas.

Probablemente valga la pena mencionar que durante todos los trabajos paralelos tuve una carrera profesional a tiempo completo.

A medida que el salario mínimo se eleva lo suficiente, la pregunta se transformará en “¿Por qué * usted * no está trabajando en un salario mínimo? ¿No sabe que el salario está por encima del nivel de pobreza?” Y la respuesta sería “¿Quién me contrataría? Solicité * en todas partes * pero no tengo habilidades”.

Pero aparte de eso, para responder * esta * pregunta:

No deberías Absolutamente no. Espere por más dinero que el salario mínimo porque su trabajo vale el precio que usted siente que vale su trabajo (y, por supuesto, lo acordado por el comprador potencial de su trabajo y usted). Si obtiene un trabajo a una tasa salarial más alta que el mínimo, ya ha excedido lo que los defensores del salario mínimo han deseado que obtenga como mínimo sin tener que hacer cumplir la ley para que esto suceda. Actualmente, esto es lo que hace el 97% de la fuerza laboral.

Si no obtiene un empleo a la tasa que desea, si obtiene un empleo, obtendrá un empleo a la tasa que usted y su empleador acuerden, sujeto al mínimo permitido actualmente por la ley, o de lo contrario estar desempleado.

Debe trabajar en un trabajo que paga el salario mínimo porque tiene la obligación moral y civil de contribuir a la sociedad. De cada uno según su habilidad, a cada uno según su necesidad.

Trabajé por un salario mínimo cuando costaba $ 3.35 por hora. También he trabajado por menos que eso … las ventas por encargo pueden ser difíciles.

Lo hice porque quería ganar dinero y no quería hacer las cosas para las que estaba calificado que pagaban más.

(Yo era mecánico de carrocerías, entrenado en un programa técnico vocacional. También era bueno y me encantaba hacerlo. Pero cuando conseguí un trabajo real en un taller de carrocería real, descubrí que odiaba el medio ambiente).