Hmm … no soy un experto en recursos humanos, pero diría:
-Haga una investigación de la compañía donde será entrevistado
-Ser tú mismo y responder todas las preguntas con la verdad.
-Si no tienes experiencia, si acabas de obtener tu licenciatura, habla sobre lo que hiciste en tu universidad relacionado con el trabajo que estás buscando.
-Si tienes experiencia, solo muestra la experiencia que has relacionado con el trabajo que estás buscando
-Muestre su entusiasmo, muéstrele al empleador que quiere ‘comerse el mundo’ y que tiene las habilidades para hacerlo.
-Muestre al empleador -basado en su investigación de la compañía- que quiere trabajar allí, no solo porque quiere el dinero
-Si la empresa es pequeña, solo muestre su experiencia o su entusiasmo, porque una empresa pequeña necesita experiencia, y tiene más valor la experiencia que los títulos (si tiene un master, especialización, doctorado, etc.), y si la empresa necesita un maestro u otra cosa, muéstrales en “segundo grado”
-Cuando salgas de la entrevista, envía un correo electrónico a la entrevista y agradece la oportunidad de obtener una entrevista.
Cómo demostrar mi valor a un posible empleador
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