He sido negro balled de empleo. Es una larga historia. ¿Dónde podría ir a trabajar donde nadie sabrá sobre esto?

Debes reconocer tu situación. Si se encuentra en un campo en el que puede ser excluido, primero debe aceptar lo que sucedió, su parte, cómo puede hacer las paces, qué puede hacer de manera diferente en el futuro. Mucho sobre avanzar está relacionado con lo que sucedió. Ejemplo:

1. Inhabilitado de la práctica legal debido al robo por engaño.
2. Prohibido trabajar con niños debido a una condena por abuso sexual o infantil.
3. Liberado de prisión después de cumplir una condena por un delito grave de condena por drogas.

Cada uno de los anteriores son delitos graves. ¿Son todos iguales? No, no lo son, pero cada uno presenta obstáculos para el empleo futuro. El asesoramiento sobre qué hacer después de estos eventos es exclusivo de la ofensa. En los EE. UU., Hay agencias que ofrecen asesoramiento, capacitación y asistencia cuando ocurren eventos que cambian la vida. Labor & Workforce Development también ofrece asistencia para personas desplazadas y discapacitadas.

Pero, ¿qué pasa si te castigan injustamente? De nuevo, diferentes consejos. Es posible que necesite consulta legal y dirección. Buena suerte.

¿Cuánto tiempo estuvo empleado en esa empresa? Si puede permitirse el lujo de omitirlo en su currículum, hágalo. De esta manera, cualquier compañía futura no necesitará referirse a su empleo anterior, el que no desea que sepan.

Lea este blog del sitio de investigación de carreras y salarios llamado PayScale para obtener consejos sobre la búsqueda de empleo, incluidas cartas de presentación y redacción de currículums, así como consejos para entrevistas, noticias de carreras.

Ser negro balled no implica su incompetencia únicamente. Debe justificar que ha aprendido del incidente y que está dispuesto a realizar las mejoras adecuadas con respecto al problema. Eso es lo que los hombres positivos resultan de los problemas negativos. ¡Hazlo! No te sientas avergonzado por eso.

“Donde quiera que vaya, allí estoy”.

Independientemente del motivo por el que se lo prohibió, probablemente le ayudaría comunicarse con un consejero para descubrir qué áreas podría mejorar para reducir las posibilidades de que sucedan cosas malas en su próximo trabajo. Otros pueden tener la culpa hasta cierto punto, pero lo que sea que haya contribuido a la situación seguirá siendo parte de usted a menos que descubra lo que es y lo resuelva.

Buena suerte.

Considere cambiar los campos? Aprenda codificación u otras habilidades comerciales que estarían lo suficientemente separadas de su trabajo anterior como para estar bien.

Entra en claro y descubre por qué sucedió esto, debería haber una manera limpia de superar esto y quizás mirarte al espejo y preguntarte honestamente cuáles son las causas reales de esto, ya que si no se resuelve, volverá a molestarte.