El crecimiento de mi carrera ha sido lento. ¿Puedo equilibrarlo tomando cursos / proyectos en línea y mejorando mi conjunto / perfil de habilidades en general?

¡La respuesta corta a su pregunta es SÍ!

Pero está pasando por lo que la gente llama ‘la crisis del cuarto de vida’ que generalmente dura unos dos años después de comenzar el primer trabajo ‘real’ (es decir, generalmente fuera de la universidad). Acaba de terminar un sistema de 18 años de duración que incluía una ‘promoción’ cada 9 meses (el año escolar) más un buen tiempo de vacaciones. Ahora estás mirando hacia 40 años de ‘esto no puede ser todo lo que hay’ con mucho menos tiempo de vacaciones en el horizonte. ¿Derecho? Al final de cada año escolar, todos lo felicitaban por su gran avance hacia un nuevo ‘trabajo’ nuevo, brillante y desafiante, el grado anterior.

La vida laboral de 40 años en la actualidad generalmente significa al menos 7 u 8 cambios de trabajo (no solo promociones menores en la misma categoría, sino diferentes tipos de trabajo) y alrededor de 2 a 7 ‘carreras’ muy diferentes. En la mía, me aburriría en unos dos años, me aburriría abrumadoramente en el tercero y para entonces estaba buscando una nueva carrera, desde la enseñanza hasta la orientación, desde el liderazgo sindical, luego al gerente de recursos humanos, luego al director y luego al vicepresidente. . Pero con los trotes laterales y demás, eso me llevó unos 17 años. Divide eso, unos 3 años cada uno, ¿verdad? ¿Entonces?

Si sigues leyendo, estudiando, aprendiendo, pensando en lo que viene después, preparándote para saltar a algo que te gustaría más, sí, así es como se hace si se hace bien. Teóricamente te llevó cuatro años de estudio universitario prepararte para lo que estás haciendo ahora. Probablemente tomará alrededor de tres para prepararse para lo siguiente (mientras que su trabajo real sigue siendo más o menos de lo que ya se está aburriendo). No tienes tiempo que perder. ¡Ponerse en marcha! Vea si puede acortar el tiempo que llevará.

Ocho meses. ¿Cuál es exactamente su expectativa de avance dentro de una empresa? He trabajado en TI para varias compañías de Fortune 500 y veo que las promociones solo se producen cada 4-5 años más o menos. En cuanto a su pregunta, no descuide las certificaciones de la industria. Las lecciones autoguiadas son más flexibles para tejer con las obligaciones existentes de trabajo y vida. En cuanto al contenido: no te rías, pero las habilidades de COBOL tendrán más demanda. Piénselo: los baby boomers se jubilan y los mainframes que actúan como la infraestructura de las actividades cotidianas. Estos mainframes son demasiado grandes y rápidos para convertirlos a tecnologías más jóvenes (lo hemos intentado). Alguien va a tener que mantenerlos. Buena suerte.

Si solo ha estado en su trabajo durante 8 meses, debe ser paciente. Lleva tiempo desarrollar sus habilidades, pero sin duda vale la pena utilizar la capacitación en línea y otros recursos tanto como sea posible para desarrollar sus habilidades.

Chuck Cobb
Autor de “La guía del administrador de proyectos para dominar Agile”
Echa un vistazo: Agile Project Management Academy

¡Sí, por supuesto!

Primero asegúrese de hacer lo que pueda para ser apreciado en su trabajo. Procura llegar temprano cada mañana, esa es la forma más rápida. Nunca dejes de trabajar cuando el jefe se aleja. No hables del jefe con tus colegas. Aprenda cuándo hacer preguntas y cuándo no preguntar. Hay todas esas cosas profesionales para acertar primero.

Luego aumenta tus habilidades. Por la noche, aprende algo nuevo todos los días.

Absolutamente. Cuanto más sabes y puedes hacer, más vales. Recomiendo Lynda: cursos en línea, clase, capacitación, tutoriales para buscar los cursos adecuados.

En primer lugar, 8 meses es demasiado poco tiempo para juzgar el lento crecimiento profesional. Dicho esto, cualquier cosa que puedas hacer para mejorar tus habilidades finalmente valdrá la pena.

Date un descanso. No te golpees a ti mismo. Solo ponte a trabajar en esas clases.

Buena suerte.

Me gustaría responder a su pregunta, pero no estoy exactamente seguro de lo que quiere decir al equilibrar su lento crecimiento profesional. ¿Quieres preguntar cómo puedes acelerarlo? . . hacer que suceda más rápido?